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Descripción de la vacante
Una empresa líder del giro prendario en Mérida busca a un Gerente de sucursal Comodín con 1-2 años de experiencia en posiciones similares. Ofrecemos un sueldo base de $10,000 netos mensuales, prestaciones de ley y bonos por productividad. El candidato ideal debe tener una licenciatura (trunca o terminada) y disponibilidad para viajar.
Servicios
Formación
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puesto, preferentemente en giro financiero o retail.
- Excelente presentación y enfoque a resultados.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Apertura y cierre de sucursal.
- Supervisar y motivar al equipo de trabajo.
- Fomentar la venta de productos.
Conocimientos
Educación
Empresa líder del giro prendario te invita a formar parte de nuestra gran familia como Gerente de sucursal Comodín, donde te ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, capacitación pagada, desarrollo y estabilidad laboral.
- Apertura/cierre, control de caja e inventarios
- Supervisar, motivar y capacitar al equipo
- Resolver conflictos, asegurar buena atención y fomentar venta
- Supervisar valuaciones, resguardos y recuperación de artículos
- Impulsar la venta de productos en piso o en línea
- Apoyo de sucursal
- Revisar metas, generar informes y proponer mejoras
- Licenciatura trunca o terminada
- Experiencia mínima de 1 a 2 años en el puesto. (Experiencia en giro financiero, bancario, casas de empeño y/o retail. Indispensable)
- Conocimientos en valuaciones (Preferentemente)
- Excelente presentación
- Disponibilidad para viajar
- Enfoque a resultados
- Sueldo base de $10,000.00 netos mensuales
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Bonos por productividad
- Bono garantía de $6,000.00 mensuales (Durante 2 meses)
- Capacitación pagada
- Vales de despensa $600 mensual
Mérida
Lunes a viernes de 08:30 am – 06:30 pm y sábado de 8:30 a 3pm
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 28 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Sí
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.