Analista de RH - para cubrir incapacidad.

Corporativo Kosmos; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector recursos humanos en Tijuana busca un especialista en Reclutamiento y Selección. Esta persona será responsable de gestionar todos los procesos relacionados con la incorporación de personal y el servicio de recursos humanos. Se requieren al menos 2 años de experiencia y una licenciatura relacionada. La posición es inicialmente un contrato de 6 meses.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y servicios generales al personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad de organización y enfoque en servicio al cliente.

Responsabilidades

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Publicar ofertas de trabajo y realizar preselección de candidatos.
• Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Atender consultas del personal sobre políticas de recursos humanos.
• Facilitar la integración de nuevos empleados.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación

Inteligencia emocional

Resolución de conflictos

Sentido de Urgencia

Proactivo(a)

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado

Herramientas

Microsoft Office

Sistemas de gestión de recursos humanos

Descripción del empleo

Overview

Realizar las funciones de Reclutamiento y Selección de personal, así como servicios generales de recursos humanos, administración de personal y gestión de asistencia, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas de la empresa.

Responsabilidades principales

• Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal para diferentes posiciones y de servicios generales.
• Publicar ofertas de trabajo y realizar la preselección de candidatos.
• Coordinar entrevistas y realizar seguimiento a los candidatos.
• Atender consultas y solicitudes del personal relacionadas con políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Facilitar la integración de nuevos empleados, gestionando la documentación necesaria.
• Monitorear y revisar la asistencia de los empleados.
• Generar reportes de asistencia y ausencias, informando posibles irregularidades.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y servicios generales al personal
• Habilidades Informáticas: Manejo de Microsoft Office y sistemas de gestión de recursos humanos
• Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente interno.

Habilidades

• Excelentes habilidades de comunicación
• Inteligencia emocional
• Resolución de conflictos
• Sentido de Urgencia
• Proactivo(a)

Condiciones de trabajo

• Horario lunes a Sábado
• Descanso: Domingo
• Ubicación Col. Presidentes
• Contrato por 6 meses, para cubrir incapacidad.

Requisitos adicionales

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave

analyst, recursos, humanos, human, resources, rrhh