Jefe De Talento Y Cultura - Pto. Escondido/ Pinotepa/ Huatulco

Tiendas NETO; Santa María Huatulco; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en Oaxaca está buscando un Jefe de talento y cultura para fortalecer su equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá una licenciatura en Administración o Psicología, al menos 1 año de experiencia en desarrollo organizacional y habilidades intermedias en Excel. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico, salario base y prestaciones de ley desde el primer día.

Servicios

Salario base

Prestaciones de Ley

Herramientas de trabajo

Formación

• Título universitario en Licenciatura o Ingeniería en áreas relevantes.
• Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados con desarrollo organizacional.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de desarrollo y cultura organizacional.
• Realizar diagnósticos laborales.
• Coordinar programas de reconocimiento y retención.
• Fomentar la cultura organizacional.

Conocimientos

Manejo de Excel INTERMEDIO

Desarrollo organizacional

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Overview

¿Te apasíon e el retail, el trabajo de campo y trabajar conectando con los equipos de trabajo? entenderás Neto estamos en búsqueda de un nuevo talento para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos como Jefe de talento y cultura. ¿Te gustaría unirte al equipo?

Requisitos

• Título universitario en Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o afín.
• Manejo de Excel INTERMEDIO comprobable.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de ANÁLISTA DE Desarrollo organizacional, cultura, capacitación o comunicación.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de desarrollo y cultura organizacional.
• Realizar diagnósticos laborales.
• Coordinar y supervisar programas de reconocimiento, retención que se le hagan dentro de la compañía.
• Alinear comunicación e imagen (tablero de comunicación, pantallas, etc).
• Apoyo a difusión de programas y convocatorias internas.
• Fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas de cambio.
• Estrategias de control y mejora de indicadores como rotación y permanencia.
• Gestionar la organización de eventos internos.
• Comunicar y mantener la cultura y valores de la compañía.
• Gestionar evaluaciones de GPTW y Desempeño.
• Visitas de atención y acompañamiento con los formadores de equipo, para determinar acciones clave para mejorar nuestro agente de tiendas.

Te Ofrecemos

• Salario base.
• Zona de trabajar Oaxaca, costa.
• Prestaciones de Ley de un primer día.
• Herramientas de trabajo (equipo de cómputo y celular).
• Ambiente laboral dinámico, orientado al crecimiento y mejora continua.

Requerimientos

• Educación mínima: Licenciatura.
• 1 año de experiencia.
• Edad: A partir de 20 años.
• Disponibilidad de viajar: Sí.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento.