Rheem México
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Inter-American Development Bank
TYLin
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Corporativo DL
Grupo Cal y Mayor
Mayekawa de México
Connect with headhunters to apply for similar jobsMayekawa de México
Natgas México
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NCR Atleos
Universidad Tecmilenio campus Cancún
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Turtle Trax S.A.
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Corporativo Grupo Ortiz
-
Grupo ONO
Michael Page
MANN+HUMMEL
JOE BAR CONSULTING
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Una empresa líder en manufactura busca un Coordinador de Comunicación digital para crear y optimizar contenido alineado a su estrategia de marca. La persona ideal tendrá experiencia en comunicación digital y permitirá incrementar el engagement y alcance en canales digitales. Se requiere una licenciatura en Diseño Gráfico, Comunicación, Mercadotecnia o Publicidad, y se valoran conocimientos en marketing digital y diseño gráfico. Proporcionamos un entorno de trabajo innovador y oportunidades de desarrollo profesional.
En Rheem, nos dedicamos a brindar comodidad a la vida de las personas. Como líder mundial en fabricación de equipos de calefacción, refrigeración y calentamiento de agua, estamos constantemente innovando para ofrecer la temperatura adecuada, ahorrar energía, agua y apoyar un futuro más sustentable.
Nuestro equipo, compuesto por talentosos y apasionados profesionales de diversas áreas, trabaja en conjunto para impulsar la innovación. Si eres ingeniero, contador, profesional de ventas o experto en áreas de soporte, Rheem es el lugar ideal para ti.
¡Únete a Rheem y ayuda a dar forma al futuro de los productos que impactan la vida de las personas todos los días!
Estamos en búsqueda de un "Coordinador de Comunicación digital" para unirse a nuestras operaciones en Rheem de Mexico. La posición será responsable de crear, gestionar y optimizar contenido digital alineado a la estrategia de marca y a los objetivos de marketing.
Este rol combina enfoque en desarrollo de contenido para la marca con bajada a estrategias de marketing digital.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.