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Job summary
Una empresa del sector de manufactura en Tijuana busca un profesional para liderar el equipo de calidad. Las responsabilidades incluyen asegurar la calidad en procesos, coordinar inspecciones y promover mejoras continuas. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en involucraciones similares, así como habilidades en liderazgo y trabajo en equipo. Se valorarán certificaciones como Green Belt y conocimiento en herramientas como Minitab. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo.
Qualifications
- Mínimo 5 años en roles similares en ambientes de manufactura, calidad o ingeniería.
- Conocimientos en SPC, AQL, PFMEA y planes de control.
- Conocimientos en herramientas de resolución de problemas como 8D y 5WHY.
Responsibilities
- Resolver problemas de calidad en procesos y con clientes.
- Supervisar y coordinar actividades del personal de calidad.
- Desarrollar controles en áreas productivas para cumplir con las especificaciones de calidad.
- Coordinar inspecciones en proceso y productos terminados.
- Aplicar el sistema de control de material no conforme.
Skills
Education
Tools
- Resolver problemas de calidad en proceso y con clientes mediante análisis de fallas y herramientas estadísticas 8D, DMAIC, Pareto, Gage R&R, correlación, etc., asegurando la no recurrencia.
- Supervisar, planificar y coordinar las actividades del personal de calidad (inspectores, auditores, jefes de grupo). Evaluar su desempeño, promover su desarrollo profesional, asegurar el cumplimiento de procedimientos y fomentar el trabajo en equipo.
- Desarrollar y asegurar controles en las áreas productivas para cumplir con las especificaciones de calidad requeridas, alineadas a estándares regulatorios y del cliente.
- Coordinar inspecciones en proceso y producto terminado, utilizando planes de muestreo basados en desempeño del proveedor y criterios AQL.
- Aplicar el sistema de control de material no conforme (NCMR), incluyendo identificación, segregación, disposición y juntas de revisión.
- Dar soporte a la introducción y transferencia de nuevos productos y procesos (NPI), asegurando alineación con agencias regulatorias, estándares técnicos y sistemas internos.
- Establecer y mantener criterios conforme a las especificaciones de calidad, realizando auditorías que aseguren la calidad del producto.
- Elaborar reportes de inspección, prueba y scrap, notificando desviaciones y solicitando acciones correctivas a las áreas correspondientes.
- Analizar el desempeño del proceso buscando mejorar costos y tiempos de ciclo, garantizando la calidad y confiabilidad del producto.
- Promover eventos Kaizen y participar en iniciativas de mejora continua, cambios de proceso y reducción de scrap.
Ingeniería terminada en áreas industrial, eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica o afines.
Mínimo 5 años en roles similares en ambientes de manufactura, calidad o ingeniería.
- Microsoft Office
- MRP (Navision, SAP o equivalente)
- SPC, AQL, PFMEA, planes de control
- Herramientas de resolución de problemas 8D, 5WHY, Fishbone
- Minitab o software estadístico equivalente (No indispensable)
- Green Belt (Deseable)
- CQE (Certified Quality Engineer – ASQ) (Deseable)
- Lean Six Sigma, Kaizen, PDCA
- Core Tools de Calidad: MSA, Poka Yoke
Liderazgo, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Toma de decisiones, Iniciativa, Responsabilidad, Asertividad, Pensamiento Analítico.
- Inglés intermedio. Capacidad para leer documentación técnica, participar en auditorías y comunicarse en correo y en ocasiones de forma presencial con proveedores internos y externos.
- Inglés Avanzado (altamente valorado)
- Capacidad para permanecer de pie por periodos prolongados durante auditorías o inspecciones en piso de producción.
- Uso de equipo de protección personal (EPP) según área asignada.
- Trabajo en ambiente industrial con exposición a ruido moderado, maquinaria y materiales diversos.
- Disponibilidad para realizar recorridos frecuentes entre áreas de producción, calidad y almacén.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.