¡ÚNETE AL RETO! VEN Y VIVE LA EXPERIENCIA LLYC
Buscamos estudiantes que estén cursando sus últimos semestres de carreras relacionadas conCiencia Política, Relaciones Internacionales, Derecho yEconomía Internacional, con interés en el ámbito de la consultoría, con ganas de incorporarse al mundo laboral y aplicar los conceptos teóricos adquiridos durante su formación.
Somos una empresa global de consultoría de Marketing y Asuntos Corporativos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
¿QUÉ OFRECEMOS?
¿QUÉ NECESITAMOS Y VALORAMOS?
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES ACTIVIDADES?
Monitoreo de medios y entornos políticos: Revisión diaria de noticias relevantes (prensa, redes, boletines oficiales). Seguimiento de legislaciones, políticas públicas y actores clave.
Elaboración de reportes y mapeos: Análisis de coyuntura política y regulatoria.
Apoyo en el desarrollo de mapeos de stakeholders (gobierno, ONGs, gremios, etc.). Síntesis de documentos normativos o institucionales.
Soporte en estrategia y relacionamiento: Apoyo logístico en la preparación de reuniones con autoridades o stakeholders. Redacción de minutas, correos formales y documentos de apoyo para relacionamiento institucional.
Producción de contenidos: Apoyo en la elaboración de discursos, presentaciones y notas informativas. Creación de contenido para informes o presentaciones internas/clientes.
Investigación y análisis: Indagación sobre temas regulatorios o políticos específicos. Apoyo en benchmarking de buenas prácticas de asuntos públicos.
Gestión administrativa básica: Apoyo en la organización de eventos o reuniones.
Mantenimiento actualizado de bases de datos de contactos y actividades.
¡Estamos deseando que te unas a nuestro equipo!
En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.