puestos de Psicologo en México
Psicólogo Terapeuta Cognitivo-Conductual
Neurocenter
Psicólogo / a en Laguna de Santa Rita
Cronoshare.com.mx
Practicante Psicólogo Ocupacional (Valle Sur)
Turbo Tecnología de Reparaciones, S.A. de C.V.
Ext Psicologo(a) Organizacional
The HEINEKEN Company
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPsicólogo Reclutador
Descripción de la vacante
Una empresa en Torreón busca un especialista en psicología para evaluar y seleccionar candidatos a través de entrevistas y pruebas psicométricas. Se requiere un mínimo de un año de experiencia, además de conocimientos técnicos en el área. Se ofrece un salario base y prestaciones superiores a la ley.
Servicios
Formación
- Edad: 25 años en adelante.
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Diseñar desplegados para solicitar candidatos.
- Entrevistar aspirantes para evaluar su perfil.
- Evaluar candidaturas con pruebas psicométricas.
- Entregar expedientes de selección al director.
Conocimientos
Educación
Edad: 25 años en adelante
Escolaridad: Licenciatura en Psicología
Experiencia en el área: 1 año en un puesto similar
Conocimientos y habilidades específicas: Técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
Gusto por aplicar, revisar e integrar MANUALMENTE pruebas psicométricas clínicas.
Disponibilidad para viajar
- Diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.
- Entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle.
- Evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.
- Entregar expedientes con solicitud e informe de selección al Director de Relaciones Industriales para su posible contratación.
Salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras).
Interesados que cumplan con el perfil requerido favor de postularse por este medio.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
Síguenos
