Parent Sector:Field Office
Duty Station:Mexico City
Job Family:Communication and Information
Type of contract:Non Staff
Duration of contract:From 1 to 6 months
Recruitment open to:External candidates
Application Deadline (Midnight Duty Station Time):31-AGO-2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POSTAcerca del proyecto
El sector de Comunicación e Información de la UNESCO México impulsa esta iniciativa, la cual forma parte del programa “Los medios de comunicación en la preparación y respuesta ante las crisis”, que busca estructurar un programa nacional para fortalecer el ecosistema mediático mediante un piloto con medios seleccionados en Tabasco, incluyendo a los indígenas y comunitarios, enfocándose en establecer políticas editoriales y procedimientos operativos durante emergencias, diseñar planes de contingencia y proporcionar formación sobre preparación ante desastres.
Long DescriptionObjetivos y actividades del voluntariado
Brindar asistencia a las tareas del proyecto piloto con base en un esquema de resultados y objetivos para:
Compromiso de la UNESCO
La UNESCO otorgará constancia de las actividades realizadas durante el voluntariado al finalizar satisfactoriamente el programa.
Long Description COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Teamwork (C) Professionalism (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework . REQUIRED QUALIFICATIONSRequisitos
Cómo aplicar
Obligaciones de la persona voluntaria
Notas finales
La UNESCO aplica una política de cero tolerancia contra cualquier forma de acoso y hostigamiento. La UNESCO se ha comprometido en alcanzar el equilibrio de género entre sus miembros en todas la categorías y niveles. Además, la UNESCO está comprometida a alcanzar diversidad laboral en términos de género, nacionalidad y cultura. Todas las solicitudes serán tratadas con el más alto nivel de confidencialidad. La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratación.
Footer* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.