Requisitos:
Edad: 30 – 50 años
Escolaridad: Ing. Electromecánico, Ing. Mecánico automotriz, Ing Industrial
Idioma: Inglés con dominio mínimo del 50% ( Hablado y escrito)
Experiencia: Al menos 3 años en jefatura o coordinación de taller mecánico automotriz
Deseable: Conocimiento de mantenimiento de montacargas.
Habilidades:
· Administración estratégica
· Trabajo por objetivos
· Manejo de conflictos
· Liderazgo
· Comunicación asertiva
· Manejo de equipos de trabajo.
Funciones principales:
Ø Dirección del taller de mecánico de equipos móviles
Ø Cumplimiento de KPI´s del área
Ø A cargo del personal operativo y administrativo del taller.
Ø Asegurar el seguimiento y cumplimiento de las ordenes de trabajo
Ø Preparar y exponer reporte ejecutivo a dirección, gerencia y cliente presentando los resultados del desempeño y productividad del taller. Así como estatus de los equipos en mantenimiento.
Ø Atención al cliente.
Ø Programa de trabajo del taller.
Ø Asegurar el funcionamiento efectivo del taller
Ø Asegurar una administración eficaz y efectiva de las áreas complementarias del taller (calidad, almacén de refacciones, seguridad)
Ø Control de las unidades que entran y salen del taller para su mantenimiento
Ø Presentar propuestas de mejora para el taller
Ø Responsable de la solitudes de compra para el taller
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $38,500.00 al mes
Horario:
Prestaciones:
Lugar de trabajo: Empleo presencial
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.