Adecco Italia S.p.a filiale di Milano Contact Center, ricerca per società di servizi sita a Milano, un/una Junior Administration & Accounting Specialist.
La risorsa sarà inserita nel team “Administration & Accounting” e presterà il suo servizio per un importante cliente internazionale.
Principali attività:
• Esecuzione di chiusure mensili
• Estrazione, monitoraggio, analisi dati e ottimizzazione dei processi
• Riconciliazione e reporting di dati provenienti da differenti sistemi gestionali
• Creazione ordini di acquisto verso fornitori
• Registrazione costi e ricavi su conto economico
• Contatto diretto con cliente e partner europei e della contrattualistica esistente con i partner
• Analisi della performance attraverso KPI
• Gestione documentale a fini audit
Requisiti:
• Laurea in materie economiche
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, essenziale MS Excel
• Conoscenza ed utilizzo pregresso di sistemi gestionali, es. SAP
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)
• Esperienza pregressa in ambito contabile/amministrativo/controlling di almeno 1 o 2 anni
Nice to have:
• Precisione, affidabilità, proattività e riservatezza
• Capacità di organizzare la propria attività nel rispetto delle scadenze
• Ottime capacità di analisi e di lavorare in team
Cosa offriamo?
• Ambiente lavorativo stimolante, informale e flessibile
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive di successivo tempo indeterminato
• Smart Working (8 giorni al mese)
Orario di lavoro: Full time lun-ven. 9.00 - 18.00
Sede di lavoro: Milano zona Maciachini / Lancetti
RAL: 25/28K in base all'esperienza acquisita.
Esperienze lavorative:
addetto alla contabilità generale - 24 mesi
Titolo di studio:
Laurea Triennale - Economico / Giuridico
Lingue conosciute:
Inglese: Comprensione Ottimo
Competenze:
Contabilità - Contabilità Analitica, livello Buono
Contabilità - Gestione ricevute bancarie, livello Buono
Contabilità - Procedure Intrastat, livello Buono
Disponibilità oraria: Full Time
Osservazioni:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.