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Un'azienda specializzata nella costruzione e produzione di sistemi frenanti per il settore Auto e Moto sta cercando un professionista esperto. La figura avrà il compito di supportare la rete commerciale e aggiornare il portale clienti. Sono richiesti 2-5 anni di esperienza, diploma in lingue e un'ottima conoscenza della lingua inglese. Questa opportunità è ideale per chi è orientato alle relazioni interpersonali e al risultato.
Per azienda cliente, realtà italiana specializzata nella costruzione e produzione di sistemi frenanti per il settore Auto e Moto, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: […]
La figura si occuperà delle seguenti attività: […]
Supporto alla rete commerciale diretta e indiretta (agenti)
Aggiornamento e compilazione del portale clienti […]
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Per azienda strutturata con sede a Caponago, attiva nella commercializzazione di cerniere, meccanismi per cappe e guide per cassetti, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Commerciale Estero da inserire…
Requisiti richiesti: essenziale è avere esperienza nella mansione, preferibile è avere una base di radiofrequenza in ambito telecomunicazioni. Ottima conoscenza inglese, francese e spagnolo. Disponibile…
La conoscenza della lingua spagnola e/o francese (livello B) titolo preferenziale, ma non indispensabile. Disponibilità a brevi trasferte solo in occasione di fiere o eventi aziendali. Orario di lavoro…
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta e, possibilmente, di una seconda lingua straniera. Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali. Aggiornamento e compilazione del portale…
Skill e Professionalità Richieste: Ottima conoscenza della lingua tedesca (livello C1/C2), Esperienza pregressa in ambito commerciale estero; Buone doti relazionali e orientamento al risultato; Disponibilità…
LHH-Italia, Trentino-Alto Adigio, Madonna di Campiglio
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.