lavori da Ingegnere Meccanico in località Italia
MANUTENTORE/RICE ELETTRICO/A
MANUTENTORE/RICE ELETTRICO/A
MANUTENTORE TERMOTECNICO
PROGETTISTA MECCANICO - SETTORE CIVILE
MANUTENTORI DEL VERDE
manutentore junior
Manutentore meccanico
Manutentore termoidraulico
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similimanutentore industriale junior
manutentore
Direttore tecnico
Direttore tecnico
Direttore tecnico
Direttore tecnico
Manutentore meccanico
MANUTENTORE MECCANICO
Manutentore Installatore Porte Sezionali
Progettista meccanico
Progettista meccanico junior
Manutentore Termoidraulico
Manutentori meccanici
MANUTENTORE TERMOIDRAULICO
Progettista meccanico senior
Progettista Meccanico Senior
MANUTENTORE JUNIOR DI PLANT
MANUTENTORE/RICE ELETTRICO/A
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per importante azienda cliente, un profilo professionale per potenziamento dell'organico:
La figura professionale ricercata,si occuperà della manutenzione degli impianti elettrici, della risoluzione di guasti e dell'installazione di nuovi sistemi.
Le principali attività saranno le seguenti:
-Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti elettrici industriali;
-Installazione, modifica e riparazione di quadri elettrici;
-Gestione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Si richiede:
-Diploma di perito elettrotecnico o qualifica equivalente.
-Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici industriali, preferibilmente in contesti produttivi.
-Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e conoscenza di programmi PLC.
Tipo di contratto: Scopo assunzione
Orario di lavoro:Giornaliero e/o 2 turni
Luogo di Lavoro: Camposampiero
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
più velocemente
Seguici
