ManpowerGroup Italia
LITEC | Trussing - Rigging
GiGroup H-4751
BRAVI PLATFORMS
GiGroup H-4751
GiGroup H-4751
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAdecco Talent Attraction
Gi Group SpA Filiale di Cittadella
GiGroup H-4751
Gi Group SpA Filiale di Cittadella
IRON INGEGNERIA SRL
Randstad Italia
JobArch
Urti Group
Adecco Talent Attraction
Adecco Italia spa
Techniconsult Group
Adecco Outplant Roma Sud
Un'azienda ingegneristica a Mestre cerca un professionista con esperienza nella progettazione idraulica. Sarai coinvolto in progettazione e gestione, collaborando con team multidisciplinari e gestendo documentazione tecnica. Richiesta laurea in Ingegneria Civile e conoscenze specifiche in BIM e software idraulici. Invia il tuo CV a curriculum@planum.com.
La figura ricercata è un / una professionista con esperienza nella progettazione di opere idrauliche che verrà inserita nella sede operativa di Mestre (VE).
La risorsa sarà coinvolta in attività di progettazione di opere idrauliche, collaborando con team multidisciplinari e interfacciandosi con enti, imprese e tecnici di cantiere.
Progettare opere idrauliche in ambito urbano ed extraurbano (fognature, acquedotti, canali, opere di difesa idraulica).
Redigere relazioni tecniche, studi idraulici e documentazione progettuale.
Effettuare verifiche di compatibilità idraulica e analisi di rischio idraulico.
Collaborare con progettisti civili, ambientali e strutturali per l’integrazione progettuale.
Partecipare a incontri tecnici e tavoli di coordinamento con enti pubblici.
Garantire la tracciabilità e l’archiviazione della documentazione tecnica secondo gli standard di qualità interni.
Buona conoscenza di Autodesk Civil 3D nonchè di strumenti e tool BIM, per la progettazione e modellazione di reti di fognatura e acquedotto.
Sede operativa :
via Daniele Manin 53, 30174 Mestre (VE)
Inviare il proprio CV a :
curriculum@planum.com
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.