Impiegato Tecnico jobs in France
Responsabile Técnico di Cantiere Stradale
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Técnico di Cantiere
Direttore Técnico di Cantiere
Direttore Tecnico di Cantiere
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Técnico di Officina Macchine Per Pulizie Industriali
Docente di Inglese Tecnico
Connect with headhunters to apply for similar jobsTirocinio in Comunicazione e Marketing Aziendale
Plant Process Technologist
DIRETTORE TECNICO DI CANTIERE
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Direttore Técnico di Cantiere
Técnico Della Riabilitazione Psichiatrica
Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica
Senior Technical Manager
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Técnico di Cantiere - Ambito Elettrico - Pisa
Production Manager
Tecnico meccatronico industriale
Consulente CRM in Smart Working
IMPIEGATI TECNICI ISCRITTI AL COLLOCAMENTO MIRATO
impiegato/a ufficio tecnico categoria protetta legge 68/99
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IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO SETTORE ENERGETICO
Responsabile Técnico di Cantiere Stradale
Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.
Per importante azienda del settore edile in provincia di Treviso ricerchiamo un RESPONSABILE DI CANTIERE STRADALE.
La figura in questione dovrà seguire commesse edili stradali e coordinare varie squadre specializzate nell’asfaltatura.
Di seguito il dettaglio delle mansioni :
- gestione delle squadre e delle attività di cantiere,
- misurazione quote fresature / asfaltature,
- predisposizione cronoprogrammi,
- definizione fabbisogni di materiale
- elaborazione contabilità SAL per opere in esecuzione / eseguite
- contabilità finale di cantiere.
Si richiede Diploma di Geometra o Laurea ad Indirizzo Tecnico (Laurea in Ing. Civile) o cultura equivalente, esperienza lavorativa pluriennale nel ruolo (minimo 4-5 anni) nel settore edile, preferibilmente in lavori stradali di asfaltatura di grandi infrastrutture, dimestichezza con Autocad 2D o similare.
Completano il profilo buone capacità organizzative, buone doti relazionali, problem solving.
Sede di Lavoro : sede in provincia di Treviso e cantieri vari.
Responsabile Di Cantiere • Treviso, Italia
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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