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Direttore / Direttrice Vendite – Gestione Rete Commerciale
Résumé du poste
Un'azienda nel settore dei sistemi per il comfort abitativo cerca un Direttore Vendite per gestire la rete commerciale. Richiesta esperienza consolidata nella direzione vendite e ottima conoscenza del mercato HVAC. Offerta include contratto a tempo determinato di 6 mesi, orario full time, auto aziendale e benefit executive.
Prestations
Qualifications
- Consolidata esperienza nel ruolo di direzione vendite o area manager.
- Ottima conoscenza del mercato HVAC, comfort o building solutions.
- Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Responsabilités
- Definizione delle politiche di vendita e del piano commerciale annuale.
- Coordinamento e motivazione della rete di vendita nazionale.
- Analisi delle performance e implementazione di strategie di miglioramento.
- Collaborazione con la direzione generale per obiettivi e budgeting.
Connaissances
Azienda attiva nel settore dei sistemi per il comfort abitativo, con soluzioni dedicate al benessere termico e alla qualità dell’aria domestica, ricerca un / una Direttore / Direttrice Vendite – Gestione Rete Commerciale.
Attività previste :
Definizione delle politiche di vendita e del piano commerciale annuale;
Coordinamento e motivazione della rete di vendita nazionale;
Analisi delle performance e implementazione di strategie di miglioramento;
Collaborazione con la direzione generale per obiettivi e budgeting.
Requisiti :
Consolidata esperienza nel ruolo di direzione vendite o area manager;
Ottima conoscenza del mercato HVAC, comfort o building solutions;
Leadership, visione strategica e orientamento ai risultati;
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Offerta :
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
- Orario full time, 40 ore settimanali;
Retribuzione fissa e variabile commisurata all’esperienza;
Auto aziendale e benefit di livello executive.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.