lavori da Carelista in località Italia

Gi Group , una delle principali agenzie per il lavoro in Italia, è alla ricerca di Carrellisti da inserire presso una nota azienda di logistica operante sul territorio di Catania .

Le risorse selezionate verranno impiegate in attività di movimentazione merci utilizzando il carrello elevatore all'interno delle celle frigorifere . Il ruolo richiede precisione, efficienza e capacità di operare in ambienti a basse temperature.

• Pregressa esperienza nella mansione di carrellista.
• Patentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validità.
• Capacità di lavorare in ambienti refrigerati.
• Affidabilità, precisione e buona resistenza fisica.
• Disponibilità a lavorare su turni.

• Contratto full-time in somministrazione : 40 ore settimanali.
• Durata : tempo determinato con possibilità di proroghe .

• Opportunità di lavorare per un'azienda leader nel settore della logistica.
• Ambiente dinamico e stimolante.
• Supporto e formazione iniziale per facilitare l'inserimento nel ruolo.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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