Profumeria jobs in United States
Consulente di bellezzabeauty - sedico bl
Consulente di bellezza/beauty - Castelnuovo Rangone (MO)
Consulente di bellezza/beauty - Sansepolcro (AR)
Commessa/o_Categorie protette (L.68/99)_Modena
Commesso/a_Categorie Protette (L.68/99)_Sassuolo
COMMESSA/O_MODENA
Commessa/o_Categorie Protette (L.68/99)_Carpi
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - BRESCIA
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CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - BERGAMO
BEAUTY EXPERT PROFUMERIA - FRIULIA VENEZIA GIULIA
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - LECCO
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - COMO
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - PIEMONTE
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - CREMONA
BEAUTY EXPERT PROFUMERIA - MANTOVA
CONSULENTE FRAGRANZE PROFUMERIA - FRIULI VENEZIA GIULIA
BEAUTY EXPERT PROFUMERIA - MILANO
BEAUTY EXPERT PROFUMERIA - EMILIA ROMAGNA
BRAND MANAGER
Agente di Commercio
Agente di Commercio
Responsabile centro estetico
BEAUTY EXPERT PROFUMERIA - VICENZA
Agente di Commercio
Consulente di bellezzabeauty - sedico bl
Per il punto vendita di Sedico (BL) stiamo ricercando un/una:
CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT
La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L'obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé, offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.
Il Profilo Ideale Dovrebbe Possedere Le Seguenti Caratteristiche:
- esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia
- conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up
- passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente
- buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
- disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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