lavori da Area Manager in località United States

All’interno della Direzione Sviluppo Aree di Business di Municipia, società del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di una figura di Business Area Manager.

In Engineering puoi metterti alla prova con curiosità, assertività e ambizione, puntando ad un percorso di successo: vuoi essere parte integrante di uno scenario in costante sviluppo, in cui tutti noi ci impegniamo per potenziare il nostro modello di business?

La figura ricercata verrà inserita in un contesto sfidante e internazionale, altamente dinamico e giovane. Avrai la possibilità di crescere professionalmente e di formarti attraverso corsi altamente qualificati.

Quali saranno le tue attività e responsabilità :

• Sviluppo della Value Proposition di Municipia in ambito Cultura e Turismo, individuando le possibili aree di sviluppo e le corrispondenti soluzioni da proporre al mercato;
• Coordinamento di tutte le attività commerciali di Municipia (compreso gare e Partenariati Pubblici Privati) nel settore di riferimento, in collaborazione con la Direzione Commerciale;
• Responsabilità sui risultati di Municipia (Booking, ricavi e margini) per l’area di riferimento in condivisione con la Direzione Commerciale e la Direzione Operations;
• Coordinamento delle risorse della Business Area.

Qualifiche e competenze richieste :

• Esperienza decennale nel settore Cultura e Turismo degli enti locali, in attività di vendita o di gestione progetti;
• Esperienza nella partecipazione a gare d’appalto;
• Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia e di generare nuove opportunità di business;
• Spiccate doti relazionali e forte predisposizione alle relazioni interpersonali;
• Ottime capacità comunicative sia scritte sia orali nel rapportarsi al Cliente;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi, al problem solving e al lavoro in team;
• Capacità di ascolto e proprietà di linguaggio, riservatezza, precisione, affidabilità, proattività;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell’investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Sedi di inserimento : Milano | Roma | Bologna

Questo annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii.

Engineering ha nel suo DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.

Il nostro obiettivo del 2025 è essere leader nella Digital Transformation. Viviamo un momento di grande trasformazione, con iniziative come la semplificazione dei processi, la modernizzazione dei tool, e molto altro, per raggiungere questo traguardo.

Siamo leader in Italia e in espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 80 sedi. Continuiamo a innovare attraverso soluzioni di mercato e partnership strategiche, esplorando tecnologie come Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.

La nostra cultura si basa su valori condivisi, che ci guidano nell’offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo e investendo nelle nostre persone, attraverso iniziative come la nostra Academy di formazione continua.