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AREA MANAGER VENETO
Descrizione del lavoro
Un network odontoiatrico in espansione cerca un AREA MANAGER per gestire i centri odontoiatrici in Veneto. Il candidato ideale ha esperienza nel settore e capacità di leadership. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Servizi
Competenze
- Esperienza commerciale pregressa nel settore odontoiatrico.
- Capacità di leadership e problem solving.
Mansioni
- Gestire e organizzare i centri odontoiatrici.
- Monitorare gli obiettivi commerciali e risorse umane.
Conoscenze
Primo è una società che si occupa della creazione e della gestione di centri odontoiatrici e ambulatori polispecialistici sotto il marchio Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. È un network che mette a disposizione della salute delle persone dentisti, medici e professionisti della cura e della prevenzione odontoiatrica in oltre 160 strutture presenti in 15 diverse Regioni.
La ricerca è rivolta a personale leale e collaborativo che voglia far parte di un ambiente lavorativo giovane e dinamico orientato al conseguimento dei risultati.
Uno/Una AREA MANAGER che gestisca e organizzi i centri odontoiatrici e medici nell’area di competenza in totale autonomia.
Il ruolo è fortemente improntato all’aspetto manageriale e organizzativo delle strutture, dagli obiettivi commerciali alla gestione delle risorse umane.
La figura inserita dovrà avere buone doti di problem solving ed essere un buon leader per il team di lavoro al fine di conseguire gli obiettivi preposti.
- Pregressa esperienza commerciale in settore odontoiatrico
- Ottime capacità di management
- Orientamento al risultato
- Precisione, puntualità e affidabilità
- Abilità comunicative
- Capacità di ascolto
- Esperienza nella gestione del personale
- Contratto di inserimento in una realtà leader nel settore sanitario e in espansione
- Ambiente stimolante e dinamico
- Percorso di crescita professionale
- Formazione continua nel ruolo
SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O IN ALTERNATIVA INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. Se in linea con la figura sopraddetta, inviare il proprio curriculum autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.