puestos de Area Manager en United States

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Descrizione del posto vacante

Titolo della posizione

Guna, azienda farmaceutica italiana leader nella produzione e distribuzione di soluzioni terapeutiche d’avanguardia (Farmaci, dispositivi medici, integratori alimentari), ricerca per il dipartimento International Business un/a

Scopo della posizione

La risorsa sarà responsabile del mantenimento e dello sviluppo del business verso il territorio di competenza (ad esempio, Paesi dell’America Latina ed Europa).

Attività e Responsabilità

• È responsabile dell’andamento delle vendite verso i Territori assegnati
• Monitora lo sviluppo del business del territorio di competenze, identificando potenzialità ed eventuali criticità
• Mantiene i rapporti commerciali con i clienti attivi dell’area
• Supervisiona l’attività svolta nel territorio dai distributori (ad esempio: attività promozionali, informazione medica, formazione)
• Individua e raccoglie necessità di formazione, propone, pianifica e organizza formazione in accordo con International Business Development Manager in collaborazione con il Dipartimento Scientifico
• Condivide regolarmente un report dell’attività svolta con International Business Development Manager
• Collabora alla preparazione del budget vendite e costi della sua area in collaborazione con International Business Development Manager

Competenze richieste

• Laurea Triennale o Magistrale
• Conoscenza avanzata della lingua inglese (minimo livello C1) e della lingua spagnola
• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni preferibilmente nel settore farmaceutico
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Buone doti di problem solving
• Disponibilità a trasferte

Sede di lavoro

Milano

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo Indeterminato

L'annuncio è rivolto a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Ricordiamo di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei propri dati personali per le finalità relative alla valutazione del candidato e possibile successiva assunzione ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione vigente.

Ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutiamo i candidati appartenenti alle Categorie Protette.