Ufficio Acquisti jobs in United States
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Michael Page International
IMPIEGATO / A UFFICIO ACQUISTI
Tempus Spa
Impiegato/a ufficio acquisti
Eurointerim S.p.A.
Ufficio acquisti jr - inserimento in stage
Gi group spa filiale di oderzo
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIMPIEGATO/A ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Impiegato/a ufficio acquisti
Jobbit
ADDETTO UFFICIO ACQUISTI
Maw Filiale di Sesto San Giovanni
Connect with headhunters to apply for similar jobsImpiegata impiegato ufficio acquisti
Archimede s.p.a. filiale di mirandola
Responsabile ufficio acquisti
Eurointerim spa
Impiegato ufficio acquisti - categoria protetta lg. '68/99
Randstad Italia spa
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Michael Page International Italia S.r.l.
EXPEDITER – IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI CON INGLESE
Eurointerim spa
Expediter - impiegato/impiegata ufficio acquisti con inglese
Eurointerim Spa
Addetto/a ufficio acquisti
J.O.B. JUST ON BUSINESS SPA
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI
Randstad Filiale di Udine Permanent
Addetto ufficio acquisti
NORDSALSE S.r.l.
IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI – CARTIGLIANO (VI)
Synergie Filiale di Marostica
Impiegato/a Ufficio Acquisti – Settore Tessile
key-absolute
Ufficio acquisti jr - inserimento in stage
Gi Group S.p.A
Ufficio acquisti jr - inserimento in stage
Gi group spa filiale di oderzo
Ufficio acquisti jr - inserimento in stage
Gi Group SpA Filiale di Oderzo
RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Job summary
Un'azienda del settore industriale è alla ricerca di un Responsabile Ufficio Acquisti per gestire e coordinare le attività di approvvigionamento. I candidati ideali possiedono una laurea in discipline economiche o ingegneristiche e almeno 5 anni di esperienza nel settore. Le competenze richieste includono la negoziazione e la gestione dei fornitori. Questa posizione offre l'opportunità di ottimizzare i processi e lavorare in un ambiente dinamico nella provincia di Brescia.
Qualifications
- 5+ anni di esperienza in approvvigionamento o supply chain nel settore industriale.
- Competenze consolidate nella gestione dei fornitori e nella negoziazione.
- Buona padronanza della lingua inglese.
Responsibilities
- Coordinare l'ufficio acquisti composto da 5 persone.
- Monitorare i fornitori e negoziare contratti vantaggiosi.
- Gestire le scorte e garantire un approvvigionamento continuo.
Skills
Education
Tools
Categoria: Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro: Brescia e provincia
Il ruolo di Responsabile Ufficio Acquisti prevede la gestione e il coordinamento delle attività di approvvigionamento, garantendo l'ottimizzazione dei processi e il rispetto dei budget aziendali. L'opportunità è situata nella zona sud della provicia di Brescia, nel settore industriale/manifatturiero.
- Coordinare l'ufficio acquisti composto da 5 persone e gestire il team dedicato.
- Definire e implementare strategie di approvvigionamento efficaci.
- Monitorare i fornitori e negoziare contratti vantaggiosi.
- Gestire le scorte e garantire un approvvigionamento continuo.
- Analizzare i costi e proporre soluzioni per ottimizzare il budget.
- Collaborare con altri reparti aziendali per soddisfare le esigenze operative.
- Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
- Gestire i rapporti con i fornitori strategici e sviluppare partnership a lungo termine.
Requisiti: A successful Responsabile Ufficio Acquisti should have: Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o simili. Esperienza pregressa in ruoli di approvvigionamento o supply chain nel settore industriale/manifatturiero. Competenze consolidate nella negoziazione e gestione dei fornitori. Conoscenza delle normative di settore e delle pratiche di approvvigionamento. Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di un ufficio acquisti. Buona padronanza della lingua inglese. Conoscenza dei principali strumenti informatici e software gestionali.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.