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Alberghi jobs in Italy
Addetto/a consegne - Autista
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Cameriere/a ai piani Hotel 4 stelle
addetto / addetta ricevimento part time
Cameriera/e ai piani Hotel 4 stelle
Assistente bagnanti - Romeo Hotel 5* L
RESTAURANT MANAGER PER HOTEL STELLATO
Chef de Bar
Receptionist per multinazionale specializzata in energia rinnovabile - categorie protette L.68/99
Receptionist per multinazionale specializzata in energia rinnovabile - categorie protette L.68/99
JR Italy
Roma
EUR 28,000 - 30,000
Connect with headhunters to apply for similar jobsReceptionist per multinazionale specializzata in energia rinnovabile - categorie protette L.68/99
Receptionist per multinazionale specializzata in energia rinnovabile - categorie protette L.68/99
JR Italy
Latina
EUR 28,000 - 30,000
Logistics Service Provider Specialist
Front office - Milano
Capo Partita ai primi - Hotel Villa di Piazzano *
Addetto/a ricevimento
Responsabile di Sala per Hotel
Estetista senior con possibilità di alloggio
Commis di cucina
Cameriera/e ai piani Hotel 4 stelle
CAMERIERA AI PIANI - ADDETTA ALLE PULIZIE ALBERGHIERE
Sales Manager
OPPORTUNITA’! OFFICINE MARAN ASSUME: Installatori/Manutentori Termoidraulici, Impianti civili/i[...]
Commis di Cucina
Addetto/a consegne - Autista
TN Italy
Ferrara
EUR 10,000 - 30,000
Job description
Azienda distributrice di alimenti cerca un/una autista addetto/a alle consegne.
La figura selezionata si occuperà di consegnare i prodotti presso privati e attività quali bar, ristoranti, alberghi, inoltre dovrà caricare e scaricare la merce sul furgone.
- patente di guida,
- conoscenza del territorio,
- buona capacità relazionali.
Offerta e benefit:
- iniziale contratto a tempo determinato,
- buoni pasto.
Per completare la candidatura allegare cv.
Salario netto mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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