Béziers, France
Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable ?
Chaque année, alternant.s.es de formations bac à bac+2, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion. Le vivier qu'ils/elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !
Dans le cadre de ton alternance, sous la responsabilité de ton tuteur, tu apprendras au fil de ta formation et tu participeras aux missions suivantes :
Diplôme préparé/souhaité : BAC ou équivalent. Formation technique en maintenance mécanique ou électricité de préférence.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou éventuellement contrat de professionnalisation.
Temps de travail : 35h00
Salaire indicatif : Barème en vigueur, taux légal.
Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre !
Nos engagements et avantages :
Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,
En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :
Une entreprise engagée :
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Des avantages sociaux :
Un processus de recrutement :
Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent !
Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.
Nous sommes présents partout en France :
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.