Employé de Boulangerie • Montpellier
Dernière mise à jour: il y a 8 heures
Description de poste
Relevez un vrai défi chez ADS Group Security : devenez notre prochain Business Developer ! Vous aimez convaincre, négocier, bouger, et voir concrètement le fruit de vos efforts ? Vous êtes à l'aise pour aller au contact, écouter, proposer et conclure ? Alors, ne cherchez plus. Cette annonce est faite pour vous.
Votre mission (si vous l'acceptez) : Ne venez pas chez ADS Group Security si vous aimez la routine. Mais si vous aimez les challenges, le terrain, les relations humaines et les réussites concrètes, alors on vous attend avec impatience ! En tant que Business Developer, au sein de notre agence de Montpellier et rattaché(e) au Responsable Développement, votre rôle est simple : créer et développer votre portefeuille, booster le chiffre d'affaires et gagner des parts de marché.
Concrètement, votre quotidien c'est :
Profil
Vous cochez (presque) toutes les cases si :
Chez ADS, nous recrutons avant tout une personnalité, si vous êtes motivé(e), persévérant(e) et dynamique, nous vous formons à tout le reste.
Informations contractuelles
Ce que vous allez adorer chez nous :
Pourquoi rejoindre ADS Group Security ? Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici : Chez ADS GROUP Security, depuis plus de 21 ans, nous commercialisons auprès de professionnels des solutions permettant la sécurité et la sûreté des entreprises. Notre mission quotidienne consiste à être aux côtés des entrepreneurs, des artisans, des commerçants, ainsi que des responsables de PME et de groupes nationaux, en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets. Faire de leur protection professionnelle, une affaire personnelle. Rejoindre ADS Group Security, c'est aussi choisir un groupe français, solide et humain.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.