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Fyte Finance & Comptabilité

Poste : Notre client est un partenaire de premier plan dans la transformation numérique de grands comptes.

Il recherche un Contrôleur de Gestion Performance Commerciale & Rémunération EMEA F/H.

En tant que Contrôleur de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'analyse et la production de rapports relatifs aux données de rémunération.

1. Analyse et reporting des données business :
   • Produire et diffuser des rapports réguliers sur les performances, incluant les données de rémunération et opérationnelles.
   • Fournir des analyses et recommandations basées sur les données pour appuyer les décisions de la direction.
   • Identifier les tendances, écarts et opportunités d'amélioration dans les processus liés à la rémunération et aux performances.
2. Analyse de la rémunération et des avantages sociaux :
   • Assurer la cohérence et l'exactitude des données dans les systèmes de reporting.
   • Étudier les tendances salariales internes et externes pour garantir l'équité.
   • Contribuer à la conception de politiques de rémunération attractives et alignées avec les objectifs de l'entreprise.
3. Intégration des données business et RH :
   • Développer des rapports croisant performances et rémunération pour analyser l'impact des structures salariales.
   • Participer à la prévision budgétaire et au suivi des dépenses liées à la rémunération.
   • Mesurer l'efficacité des programmes RH via des indicateurs comme la satisfaction, la rétention ou la performance.
4. Communication et collaboration :
   • Préparer des rapports clairs à destination des managers, RH et finance.
   • Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance pour garantir la bonne compréhension et l'alignement des politiques.
5. Optimisation des processus :
   • Proposer des améliorations en matière de reporting, gestion des données et automatisation.
   • Participer à la digitalisation des processus pour un reporting plus fluide et fiable.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste métier ou dans des fonctions liées à la finance et à la comptabilité.

Vous possédez une solide compréhension des systèmes financiers, des processus comptables ainsi que de la gestion des commandes. Votre maîtrise du reporting financier et de l'analyse de données vous permet de produire des livrables fiables et stratégiques.

Reconnu pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à garantir l'intégrité des données, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie et de proactivité dans vos missions.

À l'aise dans la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise d'Excel est indispensable, et une expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout supplémentaire.

Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innovants.