Educateur / Educatrice de jeunes enfants

FAMILLES RURALES FEDERATION DES ARDENNES; Charleville-Mézières; Sur place; EUR 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative locale recherche un Educateur / Educatrice de jeunes enfants pour travailler dans deux crèches situées à Auvillers les Forges et Signy le Petit. Le poste, en CDI à 35h/semaine, implique de concevoir des actions éducatives, d'observer et de soutenir les jeunes enfants, tout en collaborant avec les familles. Une formation d'éducateur(e) est requise, avec un salaire brut annuel de 27 510 €. Des avantages tels que la prise en charge de la mutuelle à 60 % et 33 jours de congés payés sont offerts.

Prestations

Prise en charge de la mutuelle à 60 %

33 jours de congés payés par an

Qualifications

• Connaissances solides en développement de l'enfant et psychologie.
• Capacités d'observation, d'analyse de pratique, et d'écrit professionnel.
• Être référent éducatif au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer des actions éducatives.
• Observer les enfants et proposer des réponses adaptées.
• Accueillir et soutenir les parents au quotidien.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Développer un projet pédagogique

Organiser et animer des activités ludiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – éducateur(e) jeune enfant

Description du poste

Offre n° 201TKYP Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Mouvement familial et d'éducation populaire, Familles Rurales est un acteur majeur de la vie de nos territoires ruraux. Il intervient notamment dans les secteurs de la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, et contribue à l'animation et au développement de nombreux services d'intérêt général (crèches, accueils de loisirs, accompagnement d'enfants en situation de handicap, actions culturelles et sociales, tiers‑lieu, transport solidaire, inclusion numérique). L'Association de territoire Ardennes Thiérarche recrute un(e) Educateur / Educatrice de jeunes enfants. Les missions principales sont les suivantes :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions éducatives en cohérence avec le projet d'établissement et le projet éducatif.
• Accompagner le développement global du jeune enfant (sécurité affective, motricité, langage, socialisation, autonomie) en organisant des activités d'éveil, de jeu et de repos adaptées.
• Observer les enfants, repérer les besoins spécifiques ou situations de vulnérabilité et proposer des réponses adaptées, en lien avec la direction et les partenaires.
• Participer à l'aménagement et à l'évolution des espaces de vie (salle de jeux, dortoir, sanitaire) pour favoriser l'exploration, la sécurité et l'inclusion.
• Rôle auprès des familles :
  • Accueillir et accompagner les parents au quotidien, instaurer une relation de confiance et de coéducation.
  • Soutenir la parentalité (écoute, informations, orientations si besoin), notamment en cas de handicap, maladie ou difficultés particulières.
  • Animer ou co-animer des temps d'échanges avec les familles (réunions, cafés‑parents, ateliers, entretiens).
• Travail d'équipe et responsabilités :
  • Être référent éducatif au sein de l'équipe : apporter un étayage technique et théorique, participer à la diffusion de la culture éducative de la structure.
  • Participer aux réunions d'équipe, à l'élaboration et à l'actualisation des projets (projet éducatif, d'établissement, inclusion, handicap, alimentation, etc.).
  • Contribuer à l'accueil des stagiaires et à la transmission des pratiques professionnelles.
• Compétences et qualités attendues :
  • Connaissances solides en développement du jeune enfant, psychologie, pédagogies et prévention.
  • Capacités d'observation, d'analyse de pratique, d'écrit professionnel (projets, transmissions, bilans) et sécurisante auprès des enfants et des familles.

Poste à 35 h réparti sur 2 crèches (Auvillers les Forges et Signy le Petit). Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 % et 33 jours de congés payés par an (soit 25 + 8 jours supplémentaires).

Salaire et contrat

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Salaire brut annuel : 27 510 € sur 12 mois
• Prise en charge de la mutuelle : 60 %
• Congés payés : 33 jours par an (25 + 8 jours supplémentaires)
• Déplacements : ponctuels
• Lieu : 2 crèches (Auvillers les Forges et Signy le Petit)

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – éducateur(e) jeune enfant (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Développer un projet pédagogique
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire