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Spécialistes du Service Client Francophones Grèce (Athènes ou Télétravail)
Résumé du poste
Une entreprise internationale de service client recherche un(e) professionnel(le) pour répondre aux demandes clients et représenter des marques prestigieuses. Ce poste nécessite de solides compétences en communication en français et en anglais. Vous aurez l’opportunité de travailler en Grèce ou en télétravail. Des avantages attractifs, y compris des congés payés et une relocalisation prise en charge, sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Français natif ou niveau C2 obligatoire.
- Bon niveau d’anglais (B2 minimum).
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
Responsabilités
- Répondre aux demandes clients (email, chat ou téléphone).
- Fournir une assistance efficace et personnalisée.
- Représenter les valeurs d’excellence d’une marque internationale.
Connaissances
Prêt(e) à vivre une nouvelle aventure professionnelle sous le soleil de la Méditerranée ?
Rejoignez une entreprise internationale dynamique et multiculturelle, leader mondial du service client, et mettez vos compétences linguistiques au service de grandes marques internationales.
- Relocalisation prise en charge :
- Contrat permanent (CDI) en Grèce
- Salaire attractif
- Avantages :
- Assurance santé & vie privée
- 25 jours de congés payés
- Ticket repas
- Horaires : 40h/semaine
- Localisation : Athènes ou télétravail (selon profil et projet)
- Répondre aux demandes clients (email, chat ou téléphone) avec professionnalisme et empathie
- Fournir une assistance efficace et personnalisée
- Représenter les valeurs d’excellence et de service d’une marque internationale
- Français natif ou niveau C2 obligatoire
- Bon niveau d’anglais (B2 minimum)
- Excellentes compétences en communication et sens du service client
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre une équipe internationale et vivre une expérience professionnelle unique !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.