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Technicien Informatique jobs in États-Unis

Analyste programmeur cobol (H/F)

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Euro Information
Cergy
EUR 45 000 - 55 000
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Ingénieur(e) Logiciel Embarqué H/F

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Vallauris
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Développeur Java Back et Front – Niort (H/F)

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Niort
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Senior Go Software Engineer

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Développeur Python H/F

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Groupe SII
Rennes
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Software Developer
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Développeur Angular H/F

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CN Amirault
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Développeur PHP / CDI (H/F)

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Saint-Denis
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Développeur Windev Webdev H/F

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Adsearch
Grasse
EUR 25 000 - 40 000
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Développeur Fullstack Java Angular

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Algofi
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Senior Software Engineer

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Provence-Alpes-Côte d'Azur
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Développeur Python H/F

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EUR 40 000 - 55 000
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Développeur Symfony (H/F)

Développeur Symfony (H/F)
Gentis Recruitment
Rueil-Malmaison
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Développeur PHP / CDI (H/F)

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Senior Software Engineer Developer in Test

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Développeur Java Senior (H/F)

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Développeur PHP / CDI (H/F)

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Île-de-France
EUR 35 000 - 55 000
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Développeur Python C/C++ - H/F

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Neuilly-sur-Seine
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Senior Go Software Engineer

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Ingénieur logiciel - MedTech / IA

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Paris
EUR 45 000 - 65 000
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Software Engineer - CPU Data

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EUR 40 000 - 65 000
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Developpeur Angular Bordeaux

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Néo-Soft
Bègles
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Programmeur CN (H/F)

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Chalon-sur-Saône
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Analyste programmeur cobol (H/F)

Faites partie des premiers candidats.
Euro Information
Cergy
EUR 45 000 - 55 000
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Description du poste

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système dinformation commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut dentreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale sinvestit et sengage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • Laccompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de lhumain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et léco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison dêtre : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du secteur Ingénierie, vous rejoindrez léquipe qui a pour mission de développer les outils de développement mainframe pour lensemble des informaticiens du groupe.

Vous aurez pour mission :

  • La prise en charge des développements Cobol/IMS/DB2/IDZ sur les applications transverses de léquipe
  • La rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Le suivi des qualifications utilisateurs et des mises en production
  • La maintenance évolutive et corrective de nos applications ainsi que le support utilisateurs

Ce que vous allez vivre chez nous

  • Télétravail (2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par lemployeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation informatique Bac+4/+5, vous possédez une expérience de 5 à 7 ans minimum en tant quanalyste programmeur.
Vous possédez un bagage technique sur le mainframe : Cobol, JCL, IMS, base de données SQL DB2, TSO. La connaissance des environnements de développement basé sur eclipse pour le Mainframe (IBM IDz, Compuware suite Topaz ) ainsi quedes connaissances UNIX seraient un atout supplémentaire.
Enfin, une expérience sur les outils dintégration continue serait appréciable.
Vous disposez dune appétence forte pour le travail en équipe, vous faite preuve de pédagogie et vous savez vous adapter aux contraintes et aux changements.
Vous êtes méthodique et rigoureu(se).
Créatif(ve) et volontaire, vous savez mettre votre curiosité et goût pour les nouveautés notamment pour la mise en place de lintégration continue.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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