Technicien Informatique jobs in Spain

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Oui

Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.

La CdC se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l'attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l'oeno-tourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.

Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le technicien GEMAPI :

• Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l'ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations ».
• Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques.

Exigences requises :

• Niveau requis : Niveau 6 à 7 (ou expérience significative dans le domaine)
• Formations et qualifications nécessaires : Gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation
• Compétences nécessaires :

• Connaissances professionnelles :
• Rédaction de dossiers techniques, comptes rendus
• Elaboration et suivi du budget

• Savoir-faire :
• Savoir analyser, synthétiser des informations (études, rapports...)
• Diagnostics écologiques, hydrauliques
• Marchés publics
• Travaux forestiers
• Conduite d'études
• Bureautique et SIG

• Qualités :
• Être force de proposition
• Être à l'aise en contactant les partenaires
• Savoir animer les réunions
• Aptitude au travail en équipe
• Autonomie et rigueur, sens de l'organisation, disponibilité
• Réserve et discrétion

Conditions et contraintes d'exercice :

• Poste à temps plein
• Déplacements sur le terrain
• Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches
• Disponibilité pour suivi d'évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches
• Réunions hors territoire

Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :

• De préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
• Par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC

Documents à transmettre :

• Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf
• Diplômes en lien avec le poste
• Dernier bulletin de salaire

Demande de renseignements complémentaires, s'adresser à Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service Ressources Humaines : marion.claverie@convergence-garonne.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 12/05/2025