Technicien De Laboratoire jobs in France

Responsabilités principales:

• Enregistrer toutes les demandes de service et incidents dans le système de ticketing, y compris ceux reçus par appels, e-mails, messages vocaux, chats et visites en personne.
• Fournir des solutions précises et complètes aux demandes des utilisateurs, en escaladant ou transférant les incidents lorsque nécessaire.
• Tenir les utilisateurs informés de l'état et de l'avancement de leurs demandes de service.
• Dépanner les problèmes matériels et logiciels complexes sur les PC, y compris les installations et les mises à niveau.
• Enquêter et résoudre les incidents en conformité avec les politiques et normes de sécurité.
• Promouvoir la sensibilisation à la sécurité informatique et à la cybersécurité auprès des utilisateurs ; identifier et signaler rapidement les menaces potentielles.
• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les incidents et répondre aux demandes de service.
• Identifier les problèmes récurrents et créer des tickets « problème » pour l'analyse des causes profondes.
• Contribuer à la création et à la mise à jour de la documentation de la base de connaissances interne.
• Maintenir la base de données des actifs et effectuer des audits réguliers du stock informatique.
• Installer et assurer le support des équipements de salles de réunion conformément aux normes de conférence IT.
• Fournir un support pour les laboratoires, les configurations spéciales et les besoins informatiques d'urgence, selon le planning ou à la demande.
• Assurer le support local des réseaux, serveurs, systèmes d'impression, télécommunications et systèmes de sécurité, y compris le remplacement du matériel.
• Améliorer en continu la communication et les compétences en résolution de problèmes afin d'accroître l'efficacité du support.
• Participer à des projets visant à améliorer la qualité du service et à développer les compétences techniques et professionnelles.
• Soutenir le déploiement global de nouvelles applications et apporter une assistance locale sur site.
• Former et sensibiliser les utilisateurs du site aux systèmes et processus informatiques.
• Coordonner avec les fournisseurs et tiers pour la résolution des problèmes et les mises à niveau sur les sites locaux.

Type de contrat : CDI de chantier ou d'opération. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Salaire :

• 2200

• 12 Mois. Cette expérience est indispensable.

• Analyser, résoudre un problème courant ou complexe.
• Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur.
• Dépanner des équipements informatiques.

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques.