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Résumé du poste
Un restaurant à Sainte-Catherine recherche un serveur (H/F) pour accueillir et servir ses clients. Vous devrez conseiller sur les plats, gérer les encaissements et maintenir la propreté des tables. Un CDI à temps plein est proposé, avec un salaire brut mensuel compris entre 2010 et 2200 euros selon l'expérience. Expérience de 1 an minimum requise. Le poste implique également le travail les week-ends et jours fériés.
Qualifications
- Expérience significative dans un poste similaire d'au moins 1 an.
- Capacité à travailler les week-ends et jours fériés.
Responsabilités
- Accueillir et installer les clients.
- Conseiller les clients sur la carte et les boissons.
- Prendre les commandes et servir les clients.
- Gérer les encaissements.
- Assurer la propreté des tables.
Connaissances
Dans le cadre de son ouverture prochaine à Ste Catherine, le restaurant GOUDALE recrute un SERVEUR H/F.
- Accueillir et installer les clients
- Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
- Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité
- Gérer les encaissements
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
- Assurer le suivi des stocks
L'établissement est ouvert 7 jours/7 de 10h à minuit en semaine et de 10h à 2h le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine ainsi qu'un week-end "off" par mois. (2 horaires en coupures par semaine maximum). Vous possédez impérativement une expérience significative sur ce poste.
CDI
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire brut : Mensuel de 2010.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
Expérience obligatoire : 1 an(s)
- Accueillir le client et l'installer
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Prendre une commande client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.