Responsabilités
- Gérer l'équipe : recruter, former et superviser le personnel de service pour garantir un service de haute qualité.
- Service client : assurer un accueil chaleureux et professionnel, veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur expérience.
- Coordination : collaborer avec la cuisine pour assurer une coordination fluide, garantissant des temps d’attente minimaux et une qualité constante des plats.
- Gestion des réservations : gérer les réservations et l’occupation des tables pour optimiser l’utilisation de l'espace et maximiser le chiffre d’affaires.
- Contrôle des stocks : surveiller les niveaux de stock des boissons et des fournitures, passer les commandes et gérer les livraisons.
- Respect des normes : veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Gestion des plaintes : traiter les réclamations des clients de manière professionnelle et rapide, proposer des solutions adaptées pour garantir leur satisfaction.
- Formation continue : organiser des sessions de formation pour le personnel afin de maintenir et d’améliorer les compétences en service et en gestion de la clientèle.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique, organisé et doté d’excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
- Expérience préalable en tant que chef de salle, assistant manager ou rôle similaire dans le secteur de la restauration.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
- Sens aigu du service client et de la satisfaction des clients.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Disponibilité pour travailler en soirée, le week‑end et les jours fériés.
Compétences requises
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, expérience en gestion d’équipe et en service client.
- Dynamisme, motivation, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, résistance au stress, leadership.
Horaires de travail
En coupure : 10h00‑15h00 et 19h00‑00h00.
Informations contractuelles
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 39 h/semaine.
- Travail les week‑ends et jours fériés.
- Salaire : selon profil et expérience.
Profil souhaité
- Expérience : 3 an(s) indispensable.
- Bac+2 ou équivalent en restauration indispensable.
Compétences supplémentaires
- Accueil client et installation.
- Techniques du service en salle.
- Permis B – véhicule léger indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d’activité : Restauration traditionnelle.
Le site n’est pas desservi par les transports.