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Gestionnaire de clientèle Anglais - Espagnol (H / F)
BRAND CREATIVE STRATEGIST H / F
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Lead QA - Automatisation
Développeur Front Angular
Product Owner Cash Management
Ingnieur en lectronique de puissance FH
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIngénieur Intégrateur Systà mes de drà nes (F / H)
Ingénieur en électronique de puissance (F / H)
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Ingénieur Qualité Electronique (H/F)
Ingénieur méthodes process – F/H
Ingénieur Naval - Calcul de Structure (H/F)
Ingénieur naval - Bureau d'Etudes Electrique (H/F)
Agent d'accueil et mandataire Régie
Ingénieur en électronique de puissance (F/H)
Stagiaire Assistant Marketing et Pilotage Commercial
RESPONSABLE DES FORMATIONS (H/F)
Ingénieur conception mécanique et méthodes industrielles (H/F)
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Conseiller Clientèle Showroom - Paris H / F
Favoriser l'expression d'une citoyenneté active par le numérique - ESPORT Les orKs Grand Poitiers
Animateurs H/F - ''Nintendo Switch 2 Experience''
Consultant support applicatif N2
Gestionnaire de clientèle Anglais - Espagnol (H / F)
A propos d’EVA : pionniers de l’esport VR, EVA invente le sport du XXIème siècle, déploie des arènes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les compétitions esport du futur. Avec plus de 55 salles franchisées dans 8 pays, EVA révolutionne la VR et l’esport. Fortement implanté en France, nous poursuivons notre développement en Espagne, Allemagne et au Moyen-Orient.
Dans nos arènes, les joueurs, équipés d’un casque VR et d’un gun connecté, peuvent se déplacer librement dans des espaces de 500m², proposant une expérience esport alliant activité physique et compétition.
Avec ses 3 fondateurs, 65 collaborateurs et une levée de fonds de 7M€, EVA vise à ouvrir 200 salles dans le monde d’ici 2025 et à devenir le leader mondial de l’esport VR.
Vous rejoindrez la team CSM EVA en tant que pilier du développement des franchises. Data-driven et orienté résultats, vous construirez une relation de confiance durable avec chaque franchisé pour faire grandir le réseau ensemble.
- Audit & montée en puissance : réaliser des audits réguliers des salles (physiques et à distance)
- Feedback & amélioration continue
- Participer à la structuration des contenus d’aide et de formation
- Expérience en account management, CSM, gestion de réseau ou développement retail
- Maîtrise de l’anglais, espagnol ou allemand obligatoire
- Diplôme : BAC +4 / 5
Entretien prévu avec Stéphanie (COO), en visio ou en physique.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
einen besseren Job
