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Un groupe de distribution poids lourds recrute un Secrétaire Après Vente et Commerciale pour gérer le secrétariat de la concession à Troyes. Vous serez chargé des tâches administratives et de la relation client, avec un rôle clé dans le soutien du Responsable des ventes. Ce poste est idéal pour un candidat ayant une expérience significative dans le domaine automobile.
Un groupe de distribution poids lourds et véhicules utilitaires recrute son /sa :
Au secrétariat de la concession, vous serez chargé de :
Vous avez déjà démontré vos compétences et justifiez d’une expérience dans la fonction acquise chez un concessionnaire automobile, un agent, un MRA ou un centre auto.
Pour répondre à cette offre, adressez votre candidature par mail à François Rotteleur, qui l’étudiera en toute discrétion. Plus d’infos sur ce poste sur eRHAUTO.com
eRHAUTO est le spécialiste des offres d’emploi dans la mobilité en automobiles, 2 roues, véhicules utilitaires, agricole, TP et poids lourds, en distribution, réparation mécanique et carrosserie sur toute la France. N°1 du recrutement automobile, nous intervenons auprès des vendeurs de véhicules neufs et d’occasion, des distributeurs de pièces de rechange neuves ou de réemploi, et aussi des réparateurs en carrosserie et mécanique, dans toutes les villes de France et du BeLux.
Nos annonces s’adressent à tous les professionnels de l’automobile (mécaniciens, techniciens, carrossiers, peintres, préparateurs, magasiniers PR, mais aussi profils commerciaux VN, VO, pièces et services, ainsi qu’aux managers et cadres). Que vous soyez expérimenté, senior, jeune diplômé ou en reconversion, et désireux de revenir à un emploi en rapport avec votre passion ou votre formation initiale, contactez-nous et transmettez votre CV. Pour retrouver toutes nos offres, rendez-vous régulièrement sur notre site eRHAUTO.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.