Ressources Humaines ofertas em França
Chargé des Ressources Humaines / Relations Sociales en Alternance H/F
MBway Paris Ouest
Assistant (e) Ressources Humaines en ALTERNANCE (H/F)
CEFORA
Adjoint administratif - Rédacteur Ressources Humaines (H/F)
CCAS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
France Travail
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraAssistant / Assistante ressources humaines (H/F)
CHS JEAN-PIERRE FALRET
Alternance Chargé de Ressources Humaines et Recrutement - Massy (F/H)
ISCOD
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesChargé des Ressources Humaines et assistant de direction F / H
Territoire d'énergie TARN
Gestionnaire Ressources Humaines F/H
L'Usine Nouvelle
Responsable des Ressources Humaines BTP (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Stage - Ressources Humaines & Communication RH F - M - X - Issy-Les-Moulineaux 92 H/F
Saur Europe
Gestionnaire Ressources Humaines H / F
Établissement de Santé de Quingey
Technicien-ne ressources humaines H/F
ARCHE AGGLO
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
UNIVERSITE CLERMONT AUVERGNE
Stage Ressources Humaines (H / F / N)
Stanley Black & Decker, Inc.
Chargé(e) Ressources Humaines en Alternance H/F
Talia.fr
Chargé.e Ressources Humaines H / F - Paris
Crédit Mutuel Arkéa
Chef de Bureau Ressources Humaines (H/F)
COMPTABILITE EMPLOI
Chargé des Ressources Humaines / Relations Sociales en Alternance H/F
Resumo da oferta
Une école de management en Nouvelle-Aquitaine recherche un alternant en management des ressources humaines pour accompagner la RRH. Les missions incluent la gestion des enquêtes d'engagement et la préparation de réunions. Le candidat idéal possède un Master en RH, une bonne maîtrise du droit social et du Pack Office, et se distingue par son autonomie et ses qualités relationnelles.
Serviços
Qualificações
- Préparation et organisation de réunions et ateliers RH.
- Rédaction de courriers et mails.
- Suivi et animation des dispositifs d'engagement.
Responsabilidades
- Accompagner la RRH dans ses missions.
- Assurer une veille en droit social.
- Contribuer aux missions logistiques.
Conhecimentos
Formação académica
MBway Paris Ouest, l'école de management vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines ou d'un MBA Management des Relations Sociales et Stratégie RH.
- Accompagner la RRH / RS dans les missions de son périmètre selon l’actualité et le calendrier.
- Suivre, analyser et animer les dispositifs d’engagement (enquêtes mensuelles / annuelles) et piloter les plans d’actions associés.
- Assurer la veille en droit social et réglementation du travail pour préparer des réponses aux questions des managers et établissements.
- Suivre les dossiers disciplinaires (cadre, pièces, coordination des étapes).
- Préparer et organiser les réunions et ateliers RH / RS : réservation de salles, création de supports, comptes rendus.
- Rédiger des projets de courriers et mails en réponse aux interlocuteurs.
- Assurer le reporting de l’activité (tableaux de bord, indicateurs, synthèses).
- Contribuer aux missions du pôle Dynamique Sociale.
- Participer aux missions logistiques du service : commandes de fournitures, suivi des besoins.
- Niveau d’études : Master (Bac+5) ou équivalent (niveau 7).
- Diplôme ciblé : idéalement Master 2 RH avec dominante Relations sociales.
- Aisance et appétence pour le droit social / droit du travail.
- Maîtrise du Pack Office et des outils bureautiques.
- Connaissances en ressources humaines / droit social appréciées.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Proactivité, polyvalence, réactivité.
- Capacité d’organisation, gestion du calendrier, travail en équipe et sens du reporting.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités.
- Goût pour le terrain et le contact avec les collaborateurs ; ponctualité.
- Sens du service client et respect de la confidentialité.
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Rémunération : 1 378,20 € (selon profil)
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.