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Ressources Humaines jobs in France

CONSULTANT COÛTS RH (H/F)

Capijob

Bretagne
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - EN ALTERNANCE - BAC3 RH

ALTICOME

Janzé
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - EN ALTERNANCE - BACHELOR RH

ALTICOME

Rennes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Assistant RH en Alternance H/F

Challancin

Nouvelle-Aquitaine
On-site
EUR 25,000 - 35,000
6 days ago
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Assistant administratif RH et opérationnel H / F - CDD

Lagardère Travel Retail

Colombier-Saugnieu
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Alternance Assistant RH & Paie - Nantes (F/H)

Capijob

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Alternance Assistant RH & Recrutement - Paris (F/H)

Capijob

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chargé Administratif RH et Office Management H / F

Clareo Lighting

Malakoff
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) - EN ALTERNANCE - BACHELOR RH

ALTICOME

Châteaugiron
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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ASSISTANT RH H/F - EN ALTERNANCE - BAC5 RH

ALTICOME

Bretagne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chargé de Mission RH Femme ou Homme H / F

Candidate First

Malakoff
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Assistant rh et de recrutement en alternance H / F

MBway Paris Sud

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Assistant RH H / F

Neithwork

Bobigny
On-site
EUR 35,000 - 45,000
6 days ago
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Chargé de Développement RH Europe F / H

Bonpoint

Saint-Denis
On-site
EUR 40,000 - 50,000
6 days ago
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - POLITIQUE RH ATTRACTIVE - TEMPS COMPLET 5 JOURS H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Levallois-Perret
On-site
EUR 25,000 - 30,000
6 days ago
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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) - EN ALTERNANCE - BAC3 RH

ALTICOME

Rennes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
6 days ago
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Chargée / Chargé de Projets RH & Transformation (F / H)

Excelia

Tours
On-site
EUR 35,000 - 50,000
6 days ago
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Assistant(e) RH - mission 7 mois (H / F)

FED Human

Orsay
On-site
EUR 30,000 - 40,000
6 days ago
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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F - EN ALTERNANCE - BAC3 RH

ALTICOME

Rennes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Service Administration des RH (F / H)

Medecins Sans Frontieres

Paris
On-site
EUR 60,000 - 80,000
6 days ago
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Stage - Chargé(e) de recrutement et RH H / F

TRANSATEL (an NTT company)

Courbevoie
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EUR 20,000 - 40,000
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Manager Conseil MOE HR Access H / F

Focus Recrutement

Boulogne-Billancourt
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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Assistant Administratif /RH (H/F) apprentissage

INHNI

Marseille
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Généraliste RH (H / F) - Alternance ou stage

Younited Credit

Paris
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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Chargé de la gestion du personnel F / H

Synergie Paris Tertiaire

Maisons-Alfort
On-site
EUR 40,000 - 60,000
6 days ago
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EUR 40,000 - 60,000
Full time
6 days ago
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Job summary

Une entreprise de conseil en gestion recherche un consultant pour optimiser les charges sociales et sécuriser la paie. Vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et l'audit des paies. Le candidat idéal doit avoir un Master en Contrôle de Gestion et une expertise en paie, avec des capacités d'analyse et un bon sens de l'organisation. Ce poste propose des avantages tels que 108 jours de télétravail et un programme de carrière.

Benefits

Flexibilité au travail
108 jours de télétravail
Programme de développement personnel

Qualifications

  • Maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques.
  • Organisé.e, rigoureux.se, exigeant.e, et particulièrement pugnace.

Responsibilities

  • Générer des économies par la gestion des coûts RH.
  • Accompagner vos clients dans leurs démarches suite à la réalisation d’audits.
  • Participer à l’externalisation de la gestion administrative des arrêts de travail.

Skills

Gestion des coûts RH
Expertise en paie
Capacités d'analyse
Organisation
Travail en mode projet
Curiosité et pédagogie

Education

Master 2 Contrôle de Gestion ou diplôme d’une Ecole de Commerce
Job description
Overview

CDI - Contrat à durée indéterminée | Rennes. Au sein de notre Business Line Performances RH, vous venez renforcer les équipes. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, votre rôle de consultant consiste à :

Vous serez responsable de
  • Générer des économies par la gestion des coûts RH et apporter du conseil pour la sécurisation de la paie
  • Mettre en exergue les écarts avec les calculs de paie et accompagner vos clients dans leurs démarches suite à la réalisation d’audits
  • Participer à l’externalisation de la gestion administrative des arrêts de travail et à leur recouvrement
Vous avez
  • Master 2 Contrôle de Gestion ou diplômé(e) d’une Ecole de Commerce
  • Une maitrise de l’organisation d’une entreprise et de ses contraintes économiques
  • Une expertise en paie
  • Organisé.e, rigoureux.se, exigeant.e, et particulièrement pugnace
  • Doté.e d’une bonne capacité de travail en mode projet
  • Curieux,.se et pédagogue
  • Doté.e de bonnes capacités d’analyse

Si vous devenez un Aymer ?

Bien-être au travail et carrière
  • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, 108 jours de télétravail
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année
  • Package de rémunération et avantages sociaux
  • Rémunération fixe et variable selon profil
  • Statut cadre 216 jours travaillés par an

Vous pensez que vous n’avez pas le profil? Et pourtant chez Ayming, c’est votre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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