Stage Ressources Humaines (H / F / N)

Stanley Black & Decker, Inc.; Paris; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'outillage recherche un(e) Assistant(e) Responsable des Ressources Humaines pour un stage de 6 mois à Morangis avec télétravail possible. Les missions incluent la gestion des relations sociales et l'accompagnement dans des projets de transformation. Idéal pour un étudiant en Master Droit ou Ressources Humaines, avec une bonne maîtrise du droit du travail et un bon relationnel.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / Elève avocat.
• Goût pour le droit du travail et les problématiques RH.
• Force de propositions.

Responsabilités

• Préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux.
• Accompagnement d’un changement de site.
• Rédaction de notes et analyse des risques.
• Réflexion sur les politiques RH et plan de développement des compétences.
• Gestion des sujets du terrain.

Connaissances

Droit du travail

Rigueur

Prise d'initiative

Bon relationnel

Anglais (lu, écrit, parlé)

Formation

Master Droit ou Ressources Humaines

Description du poste

Overview

💼 Assistant / e Responsable des Ressources Humaines (H / F / N)

🎓 Bac +5

✒ Stage de 6 mois

Début: dès janvier 2026

📌 Morangis + télétravail 2 à 3 jours par semaine

⚒ STANLEY BLACK & DECKER, qui sommes-nous ?

Stanley Black & Decker, groupe américain, acteur numéro 1 de l\'outillage et de la sécurité, présent dans plus de 100 pays, développe 3 activités :

• l\'outillage avec le matériel pour la Construction et le Bricolage
• la sécurité avec la mise en œuvre de solutions de sécurité
• les outils industriels

Notre réputation est fondée sur la performance de nos produits, une politique d’innovation forte et une démarche Marketing et Commerciale dynamique.

Le Groupe STANLEY BLACK & DECKER , en France c\'est : plus de 1200 collaborateurs, notre siège à Dardilly, 3 sites de production, 1 centre de distribution, 1 centre de réparation / SAV, 2 magasins d\'usine.

⚒ Poste et missions

En tant qu\' Assistant / e Responsable des Ressources Humaines , vous intégrerez notre service RH et travaillerez sur un périmètre très varié (atelier, fonctions support, produit, commerce).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Relations sociales : préparation et participation au CSE avec les Délégués syndicaux,
• Projets structurants : accompagnement d’un changement de site, conduite du changement,
• Juridique et social : rédaction de notes, analyse des risques, application de la règlementation,
• Stratégie RH : réflexion sur les politiques RH, plan de développement des compétences, etc,
• Vie quotidienne RH : gestion des sujets du terrain.

Pourquoi cette expérience est unique ?

• Contexte international : découvrir les RH dans un grand groupe international,
• Périmètre complet : de la stratégie à l’opérationnel, sur des métiers très variés,
• Participation à des projets de transformation : changement de site,
• Dimension juridique : l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances en droit social,
• Equipe de choc : on est une équipe passionnée et accessible, avec beaucoup d’envie de transmettre et de faire de ce stage une vraie expérience apprenante (et agréable !)

⚒ Qui êtes-vous ?

• Etudiant(e) en Master Droit ou Ressources Humaines / Elève avocat (préparation CRFPA)
• Goût pour le droit du travail et les problématiques RH
• Rigueur, prise d’initiative, bon relationnel
• Force de propositions
• Anglais (lu, écrit, parlé)

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d\'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n\'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.