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Responsable Technique jobs in France

Responsable technique conception mécanique (H/F)

EXCENT FRANCE

Bourges
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Responsable Technique Mécanique H / F (CDI)

REEL

Carquefou
On-site
EUR 45,000 - 60,000
Today
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Responsable Technique Mécanique H / F (CDI)

REEL

Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
On-site
EUR 45,000 - 65,000
2 days ago
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Responsable technique et SAV itinérent (H/F)

SWISS ELEGANCE

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Technique Hta H / F

L'Heureux Talent

Malakoff
Hybrid
EUR 50,000 - 55,000
Today
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Responsable Technique H / F

ELINESS

Levallois-Perret
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Responsable technique territorial (h / f) (CDI)

HUMANAE

Levallois-Perret
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Technique - Directeur Produit Groupe Fabricant Européen Pétrochimie - Chimie H / F

Orso & Paoli

Hauts-de-France
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EUR 70,000 - 90,000
Today
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Responsable Technique H / F

Sublica Recrutement

Malakoff
On-site
EUR 45,000 - 55,000
Today
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Responsable Technique Multisites — Management & Maintenance

ELINESS

Levallois-Perret
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Responsable technique (H / F)

NANTES METROPOLE

Nantes
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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RESPONSABLE TECHNIQUE DU PATRIMOINE MOLINOLOGIQUE H / F

Ville de Villeneuve d'Ascq

Villeneuve-d'Ascq
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Responsable Technique CVC | Pilotage & Amélioration Énergétique

EDICARE

Villeneuve-la-Garenne
On-site
EUR 45,000 - 60,000
Today
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Responsable Technique Conception Mécanique Aéronautique

EXCENT FRANCE

Bourges
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Technique Maintenance H / F

Bertrand Franchise

Lyon
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
Today
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Responsable Technique & Maintenance – Transformation Usine

Soprema Group

Strasbourg
On-site
EUR 55,000 - 70,000
Today
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Responsable Technique Imagerie Sud - Est F/H

Philips Iberica SAU

France
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Responsable Technique Itinérant – Événementiel (CDI)

Events

Courbevoie
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
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Responsable Technique CVC | Pilotage & Amélioration Énergétique

EDICARE

Thiais
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Yesterday
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Responsable Technique Transport H / F

VINCI Energies France Infras Sud Ouest Antilles Guyane

Gradignan
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable Technique Maintenance H / F

Bertrand Franchise

Nice
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Technique — Pilotage d’Activité & Maintenance

Adecco - France

Mandelieu-la-Napoule
On-site
EUR 45,000 - 60,000
2 days ago
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Responsable Technique CFO – Maintenance Électrique

Events

Pantin
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Responsable Technique CFO – Maintenance Électrique

Events

Villeneuve-la-Garenne
On-site
EUR 50,000 - 65,000
2 days ago
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Responsable Technique Itinérant – Événementiel (CDI)

Events

Vanves
On-site
EUR 45,000 - 65,000
2 days ago
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Responsable technique conception mécanique (H/F)
EXCENT FRANCE
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Job summary

Une entreprise leader en ingénierie cherche un Responsable technique en conception mécanique pour gérer un portefeuille client dans le secteur aéronautique. Vous serez responsable de la satisfaction client et de la gestion complète des projets, en collaborant étroitement avec le Bureau d'Études. Le candidat idéal a un Bac +5 en ingénierie, une expérience de 5 ans, et des compétences en management et en communication. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un cadre de travail convivial, avec des projets stimulants.

Benefits

Carte Titres Restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%
RTT attribués
Esprit d'équipe et convivialité

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans le pilotage technique ou la gestion d'affaires.
  • Dynamique, rigoureux(se), excellent sens du relationnel.
  • Capacité à communiquer clairement et à prendre des initiatives.

Responsibilities

  • Analyser l'environnement client pour cerner les besoins techniques.
  • Piloter la gestion de projet avec le Bureau d'Études.
  • Développer et entretenir un relationnel client fort.

Skills

Anglais technique
Connaissance des méthodes de conception
Communication et négociation

Education

Bac +5 en ingénierie mécanique ou management de projet

Tools

CATIA
Environnements PLM
Job description
Offre n° 201NQNQ – Responsable technique conception mécanique (H/F)

Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique (H/F) basé à Bourges (18). En tant que Chargé(e) d'Affaires en conception mécanique, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille client issu du domaine aéronautique, de la compréhension et du chiffrage du besoin technique jusqu'à la facturation finale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié, garantissant la satisfaction client et la réussite technique de chaque projet.

Responsabilités
  • Analyser l'environnement client et échanger étroitement pour bien cerner et chiffrer les besoins techniques.
  • Piloter la gestion de projet en lien avec le Bureau d'Études : établir le planning, répartir les ressources et conduire les revues de validation.
  • Assurer un suivi opérationnel et financier complet des affaires, du lancement jusqu'à la facturation.
  • Développer et entretenir un relationnel client fort au quotidien, en veillant à la qualité des échanges.
  • Veiller au respect des engagements Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans toutes les phases du projet.
  • Réaliser un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et intervenir sur site client si nécessaire.
Profil recherché
  • De formation Bac +5 en ingénierie mécanique ou en management de projet à dominante technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage technique ou la gestion d'affaires.
  • Vous maîtrisez l'anglais technique (lu couramment, parlé correctement) ainsi que les outils CATIA et les environnements PLM.
  • Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e), avec un excellent sens du relationnel, une capacité à communiquer clairement et à prendre des initiatives.
  • Votre vision est résolument orientée client, vous savez rapidement construire un lien de confiance et accompagner la réussite collective.
Pourquoi rejoindre eXcent ?

Intégrer une équipe engagée, à taille humaine, dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique ; Travailler sur des projets variés et stimulants, en relation directe avec des clients majeurs ; Évoluer dans une ambiance conviviale, où esprit d'initiative et entraide sont valorisés ; Prendre part à la réussite collective en développant vos compétences sur des problématiques concrètes.

  • Carte Titres Restaurant (11 €) + Possibilité de télétravail
  • Mutuelle prise en charge à 100 % par eXcent pour vous et votre famille
  • Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués : plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
  • Esprit d'équipe et convivialité

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE reçoit un nouveau souffle avec le plan stratégique « PlaneXt », intégrant des axes environnementaux et sociétaux ambitieux pour devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives d'ici 2030.

Informations sur le poste

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée

Salaire
  • Salaire brut mensuel de 3 750,0 € sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / prime de panier
Expérience
  • 5 ans d'expérience indispensable
  • Bac +5 et plus ou équivalents indispensable
Compétences
  • Communiquer et négocier avec des interlocuteurs variés (indispensable)
  • Connaissance des méthodes de conception et de développement de systèmes (indispensable)
  • Animer une équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Mettre en œuvre les processus, méthodes et outils d’ingénierie système
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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