Responsable technique des marches publics (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un responsable technique des marchés publics pour piloter le renouvellement des marchés liés à l'entretien des arbres et participer à la gestion des projets de végétalisation. Le candidat idéal aura un diplôme d'ingénieur et des connaissances en marché publics, des compétences en gestion de projets et de bonnes qualités relationnelles. Ce poste offre un environnement dynamique au service de l'écologie.

Prestations

Politique salariale attractive

Opportunités de carrière

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Ingénieur territorial ou contractuel avec une expérience en lien avec les marchés publics.
• Capacité à faire preuve de rigueur.
• Bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Piloter le renouvellement des marchés liés à l'entretien des arbres.
• Coordonner la passation des marchés de fournitures et de services.
• Évaluer la pertinence des marchés publics en place.

Connaissances

Connaissances en marché publics

Aptitude à la conduite de projets

Bonnes capacités de synthèse

Sens de l'organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Responsable technique des marches publics (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine.
Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs... travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en ½uvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années.
Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation.
16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées.
En rejoignant le Département, vous mettrez en ½uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

En tant que responsable technique des marchés publics au sein du service Patrimoine végétal, vous pilotez le renouvellement des marchés liés à l'entretien et à la régénération des arbres dans les parcs et sur les routes départementales, aux plantations de végétaux et à l'approvisionnement en végétaux et produits horticoles, en intégrant les dimensions techniques, environnementales et économiques (depuis l'évaluation des besoins jusqu'à l'attribution des marchés publics aux entreprises).

Activités:
- Coordonner et piloter la passation des marchés de fournitures, de services et de travaux arboricoles pour les unités opérationnelles du service : définition des besoins avec les responsables techniques, rédaction des pièces techniques et financières, suivi du processus de passation sur le logiciel SIS-marchés, etc.
- Assurer la création de marchés d'approvisionnement pour optimiser l'approvisionnement des arbres d'alignement
- Evaluer la pertinence des marchés publics mis en place et proposer des axes d'amélioration pour les futurs marchés
- Contribuer à la programmation et à l'exécution budgétaire du service.

Profil recherché

Ingénieur territorial ou à défaut contractuel possédant un diplôme d'ingénieur ou un diplôme et une première expérience en lien avec les marchés publics
Connaissances en marché publics
Aptitude à la conduite de projets
Bonnes capacités de synthèse et d'adaptation
Sens de l'organisation et méthodologie
Capacité à faire preuve de rigueur
Bonnes qualités relationnelles

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 20/01/2026

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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