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DOMINO RH - ALBERTVILLE INTERIM
Adéquat Interim & Recrutement
Une agence d'emploi à Sorgues recherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable du recrutement de A à Z, du développement commercial par la prospection et de la gestion administrative. Une formation de 5 semaines est proposée, ainsi qu'une rémunération entre 2000€ et 2200€ brut par mois. Joignez-vous à une équipe dynamique et construisez votre carrière avec nous.
Entreprise :
Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis SEILH
Rejoins l'aventure Temporis !
Tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un vrai sens commercial ? Alors ce poste pourrait bien être fait pour toi !
Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Sorgues et nous cherchons un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial pour compléter notre petite équipe composée de moi-même (Eric) et un(e) Référent(e) Gestion.
Notre mission : transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, CDI & CDD). En tant que franchisé du réseau Temporis, j'ai la particularité d'avoir l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe.
Ton rôle :
Véritable pilier de l'agence, tu participeras à son développement et à son succès !
Une fois que tu seras à l'aise avec le commercial sédentaire, nous te proposerons rapidement de sortir de l'agence afin de faire du commercial terrain !
Tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et à l'écoute. Tu as le goût du challenge, le sens du service et l'envie de construire avec nous.
Si tu te reconnais dans cette annonce, n'hésite pas à postuler ! Je m'appelle Eric et j'ai hâte de découvrir ta candidature !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.