Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

SEISAAM; Clermont-en-Argonne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un CDI. Vous serez en charge de la gestion des relations avec le personnel, du contrôle des déclarations sociales et de l'organisation des communications. Les candidats doivent être motivés, organisés et posséder un diplôme en ressources humaines. Le poste nécessite également le permis B.

Qualifications

• Débutant accepté
• Formation Bac+3, Bac+4 en Gestion RH est indispensable.
• Possession du permis B est nécessaire.

Responsabilités

• Préparer et suivre les réunions avec les représentants du personnel.
• Contrôler les déclarations sociales et gérer la facturation.
• Organiser la communication avec différents organismes.

Connaissances

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Conception de procédures de gestion du personnel

Formation

Licence ou MASTER en Ressources Humaines

Description du poste

Offre n° 197VGVZ - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Le SEISAAM est à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

Responsabilités

• Préparation et suivi des instances/réunions avec les représentants du personnel (CSE, F3SCT, groupes de travail, CAPL.)
• Contrôle des déclarations sociales (ASP etc.)
• Préparation des éléments budgétaires pour les dépenses de personnel
• Contrôle de la facturation des recettes en atténuation (IJSS, assurance.)
• Contrôle de la facturation des frais de formation et de déplacement
• Référence M-PLAN et ELAP
• Organisation du circuit de la communication entre la FHF, l'ANFH, France Travail et la médecine du travail

Profil recherché

• Licence ou MASTER dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous possédez le sens de l'organisation
• Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
• Vous possédez le permis B
• Vous apprécierez le travail en équipe

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Autre - selon profil

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines. Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir des procédures de gestion du personnel
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale