Assistant(e) RH en alternance

ASSIFEP; Sallaumines; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) assistant(e) RH en alternance pour un diplôme de niveau BAC+5. Les missions incluent le sourcing, la diffusion d’annonces, et le suivi administratif RH. Le candidat idéal doit avoir un BAC+3 minimum et un fort intérêt pour les ressources humaines. Cette alternance vous offre une formation complète et une rémunération mensuelle.

Prestations

Formation professionnalisante

Prise en charge complète

Rémunération mensuelle

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+3 minimum.
• Forte appétence pour les RH, la gestion de projet et la communication.
• Sens du relationnel, rigueur et esprit d’équipe sont des atouts.
• Le permis B et un véhicule personnel sont un plus.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards.
• Sourcer et sélectionner les candidatures.
• Conduire des entretiens de présélection.
• Participer à des forums et événements emploi.
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels.
• Suivre l'administratif RH et faire du reporting.
• Développer la marque employeur et la stratégie de recrutement.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Rigueur

Relationnel

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) RH en Alternance pour un diplôme de niveau BAC+5 !

Directt Formation, centre de formation innovant basé dans les Hauts-de-France, vous

propose d’intégrer sa formation ressources humaines, en ligne, un

diplôme de niveau BAC+5 reconnu par l'état, en contrat d’apprentissage.

Début de la formation : septembre 2025

Durée : 2 ans (alternance entreprise/école)

Diplôme visé : Titre RNCP Niveau 7

Lieu de formation : Sallaumines / à distance.

La formation se déroulera principalement en ligne via une plateforme digitale dédiée.

Certains modules auront lieu en présentiel, et si vous ne disposez pas d'une connexion

internet, des locaux équipés sont à votre disposition.

Vos missions en entreprise :

● Rédaction et diffusion d’annonces sur les jobboards.

● Sourcing et sélection des candidatures.

● Entretiens de présélection (téléphoniques, Visio ou physiques).

● Participation à des forums et événements emploi.

● Relations avec les partenaires institutionnels (Pôle emploi, missions locales...).

● Suivi administratif RH et reporting.

● Appui au développement de la marque employeur et à la stratégie de recrutement.

Ce que nous vous offrons :

● Une formation professionnalisante, pilotée par des experts RH.

● Une entreprise partenaire prête à vous accueillir.

● Une prise en charge complète (aucun frais à prévoir).

Une rémunération mensuelle dans le cadre de votre contrat d’apprentissage.

Profil recherché :

● Titulaire d’un BAC+3 minimum.

● Vous avez une forte appétence pour les RH, la gestion de projet et la

communication.

● Sens du relationnel, rigueur et esprit d’équipe sont vos meilleurs atouts.

● Le permis B et un véhicule personnel sont un plus.

Saisissez cette opportunité de vous former tout en travaillant dans un secteur dynamique et

porteur.

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière RH !

• Être titulaire d’un BAC +3 minimum

• Le permis B et un véhicule personnel sont appréciés

• Forte appétence pour les RH , gestion de projet, communication

• Disposer d’un bon sens relationnel, d’un esprit d’équipe et faire preuve de rigueur