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Chargé(e) de Recrutement H/F
Résumé du poste
Une agence spécialisée en solutions d’emploi recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI à Lille. Vous serez responsable d'écouter et conseiller les clients, d'attirer des candidats, et de gérer les formalités administratives. La polyvalence est essentielle dans ce rôle où chaque jour apporte son lot de défis. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite des recrutements.
Qualifications
- Aptitude à détecter les besoins des clients.
- Capacité à attirer des candidats par une approche positive.
- Relations de confiance avec les partenaires emploi.
Responsabilités
- Écouter et conseiller les clients sur leurs besoins en recrutement.
- Attirer les meilleurs candidats en créant une atmosphère positive.
- Gérer les formalités administratives liées aux recrutements.
Connaissances
L’équipe de Lille, spécialisée dans le domaine des solutions d’emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, …) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI.
- De l’écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients
- De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
- Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle Emploi, missions locales …)
- De l’expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail …)
- De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation
Enfin et c’est essentiel: de la POLYVALENCE! La gestion des imprévus sera votre quotidien car en agence chaque jour est différent
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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