Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dynamique recherche un Consultant en Recrutement pour son bureau de Paris. Le candidat idéal devra être capable de développer un portefeuille client, mettre en œuvre des stratégies de sourcing et posséder une première expérience en recrutement. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant avec des opportunités de développement personnalisé et des récompenses attractives.

Prestations

Télétravail partiel

Congés selon ancienneté

Mutuelle et prévoyance

Challenges commerciaux et récompenses

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité à analyser les besoins en formation et en recrutement.
• Compétences en intégration et développement de réseaux.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client par la prospection.
• Mettre en place une stratégie de sourcing de candidats.
• Suivre et fidéliser le portefeuille de clients.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement

Développement de réseau

Curiosité

Sens du service

Formation

Bac+3

Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Overview

Consultant / Consultante en recrutement (H/F) chez HAYS Paris. HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activité. Nous sommes 10 800 collaborateurs, répartis dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous recrutons en CDI un/une Consultant en Recrutement pour notre bureau de Paris.

Responsabilités

• Commercial et pilotage d'activité: développer le portefeuille client (prospection commerciale, phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing); échanger avec les clients du portefeuille pour comprendre leurs besoins en recrutement (brief de poste, profil recherché, prérequis); rencontrer les clients physiquement pour présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salarial); suivre et fidéliser le portefeuille et rendre compte de l’activité hebdomadaire (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA); suivi des KPI; veille commerciale et informationnelle et concurrentielle.
• Recrutement: mettre en place une stratégie de sourcing; identifier des candidats sur les canaux choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces); préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et leur adéquation avec le poste; réaliser des entretiens téléphoniques (visioconférence ou face à face) pour évaluer expérience, compétences et personnalité; présenter et mettre en avant les candidats retenus auprès des clients; accompagner les clients dans leurs prises de décisions; constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d’entretien, prises de référence); aider les clients dans leur prise de décision; feedback final aux candidats; placement final et suivi de l’intégration (onboarding).

Profil et qualifications

• Expérience: 1 an indispensable; Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Compétences: analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité professionnelle; recruter et intégrer une personne; développer et piloter un réseau d’organisations partenaires.
• Savoir-être professionnels: curiosité, ouverture d’esprit, maîtrise de soi, sens du service.

Ce que tu obtiendras en retour

• Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d’entreprise fun et bienveillante.
• Évolution professionnelle basée sur la méritocratie; parcours de formation et accompagnement pour t’initier à la culture du cabinet et développer tes compétences et ton épanouissement.
• Challenges commerciaux et récompenses attractives (voyages, produits APPLE).
• Engagement de l’entreprise pour l’impact sociétal (semaine de l’environnement, mois des fiertés, actions green, actions caritatives, sport avec Humanoo, Odysséa, ateliers et conférences).
• Coaching personnalisé; avantages: variable déplafonné, télétravail partiel, départ anticipé le vendredi, RTT et congés selon ancienneté, mutuelle et prévoyance, carte restaurant Swile, participation, plans d’épargne, CSE.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.