CHARGÉ(E) DE LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL (GTT) - DRH GHU (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE ANNE; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service hospitalier à Paris cherche un chargé de la gestion du temps de travail pour rejoindre son équipe. Vous aurez des responsabilités cruciales dans le suivi des réglementations et la formation des personnel. Un diplôme BAC +2 et 6 mois d'expérience en GTT sont requis. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat CDI de 37H30/semaine.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en gestion du temps de travail sont indispensables.
• Connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière.
• Capacité à concevoir des supports de suivi et de gestion.

Responsabilités

• Assurer le traitement et le suivi des temps de travail des agents.
• Former les responsables de plannings.
• Garantir le respect des réglementations en matière de GTT.

Connaissances

Suivi de la réglementation du temps de travail

Connaissance des outils informatiques

Organisation

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme BAC +2

Outils

Excel

Word

Description du poste

Statut Contractuel ou titulaire - Catégorie B Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) ou Adjoint des Cadres Hospitaliers (ACH)

Lieu de travail : DRH GHU SAINTE ANNE Rue Ferrus 75014 PARIS - Poste à pourvoir dès que possible. La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU. Elle est organisée en 4 pôles :

• Affaires générales, carrière et recrutement/mobilité
• Paie, rémunérations et gestion du temps de travail
• Santé, social, prévention et protection sociale
• Formation continue

DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d\'une équipe de deux gestionnaires et sous la responsabilité du cadre responsable de la gestion du temps de travail, le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail (GTT) assure le traitement et le suivi des différents aspects du temps de travail des agents du GHU, dans le respect des règles et procédures définies. Le ou la chargé(e) de la gestion du temps de travail aura un rôle majeur dans la formation des responsables de plannings et le contrôle de la tenue des plannings.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Suivi de la réglementation du temps de travail et participation aux réunions d\'information dans les services
• Garantir le respect de la réglementation et informer les utilisateurs en matière de gestion du temps de travail
• Contrôle de la tenue des plannings, des balances horaires des professionnels de l\'établissement et régularisations systématiques
• Gestion anticipée des sorties (état des compteurs)
• Former les personnels d\'encadrement responsables des plannings, sur sites
• Assistance auprès des utilisateurs du logiciel de gestion des temps
• Suivi des flux financiers inhérents à la gestion des CET

PROFIL :

• Diplôme BAC +2
• Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Hospitalière
• Bonnes connaissances des règles de Gestion du Temps de Travail (GTT) dans la Fonction Publique Hospitalière
• Expériences en GTT
• Maîtrise informatique, d\'Excel et de Word
• Rigueur
• Réactivité
• Autonomie
• Organisation
• Sens relationnel développé
• Discrétion et diplomatie

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES :

• Qualité : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités hospitalières

EMPLOYEUR

• Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences – 2000 à 4999 salariés

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l\'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Mme Noémie SCHOEBEL

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités hospitalières

Expérience requise (expérience minimale) :

• 6 Mois cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences :

• Concevoir des supports de suivi et de gestion – Cette compétence est indispensable
• Législation sociale – Cette compétence est indispensable
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels :

• Etre à l\'écoute, faire preuve d\'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires sur l\'offre :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Employeur et contexte

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l\'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Mme Noémie SCHOEBEL

Données complémentaires

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