Responsable Paie jobs in Spain

OTEGO, vous connaissez ?Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés.Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde.Pour cela nos 70 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.Forts de nos équipes commerciales basées en Asie, Amérique et Europe nous avons une importante dynamique de croissance à l'international et près de 90% de notre production est envoyée à l'export.Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie / ADP. Au sein de l'équipe RH, vous serez amené(e) à :- Assurer la préparation, le traitement et le contrôle de la paieo Gestion des temps et activités (contrôle et correction)o Préparation, contrôle et saisie des éléments variableso Calcul, vérification et correction des bulletinso Etablissement et vérification de l'ensemble des déclarations sociales et fiscales (mensuelles et annuelles)o Clôture mensuelleo Suivi et mises à jour réglementaireso Création et sortie des salariés dans le logiciel de paie- Assurer la gestion de l'administration du personnelo Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, affiliations, contrats, mutuelle, attestations diverses, mise à jour des informations salarié, préparation du STC, archivage des dossiers...)o Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrato Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)o Suivi des visites médicales et des obligations réglementaireso Gestion de la déclaration et de la facturation des heures intérimo Suivi de la réglementation sociale et juridiqueo .- Suivre les différents indicateurs RH et participer à leur évolution- Suivre la masse salariale et participer à la préparation du budget prévisionnel annuel- Être en support des managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP et répondre aux questions des collaborateursVous formez un binôme avec la Responsable de développement RH et assurez le back-up l'un(e) de l'autre.ProfilAprès un bac +3 en gestion de paie et ADP vous avez fait le choix d'exercer vos talents dans l'industrie. Vous connaissez les contraintes et spécificités de ce secteur.Après 3 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie mais aussi de l'administration du personnel, vous êtes à l'aise pour travaillez en autonomie.Vous avez de solides connaissances en droit social/droit du travail et vous êtes à l'aise pour suivre les nombreuses évolutions dans ce domaine. Vous savez alertez sur les différents sujets et être un appui pour la direction et les managers.Vous savez faire preuve de confidentialité et d'un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.Contrat : CDI, temps pleinLocalisation : Dagneux (01),Poste à pourvoir dès que possibleRémunération : entre 36 et 39 k bruts /an sur 13 mois ; prime vacance ; titres restaurants (60% de prise en charge employeur) ; mutuelle (50% de prise en charge employeur) ; prévoyance (100% de prise en charge employeur) ; prime d'intéressement/participation ; PER1RTT toutes les 3 semaines + 6 RTT libres par an

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes
• Chèque repas

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
• Droit du travail Cette compétence est indispensable
• Etablir des déclarations fiscales et sociales Cette compétence est indispensable
• Etablir un bulletin de paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Cette compétence est indispensable

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Fabrication d'autres textiles techniques et industriels

50 à 99 salariés

OTEGO, vous connaissez ?Nous sommes leader mondial dans la conception et la fabrication de tissus enduits et contrecollés.Notre mission ? Protéger les Hommes, les machines et les bâtiments de partout à travers le monde.Pour cela nos 90 collaborateurs conçoivent et produisent sur notre site de Dagneux (Ain) des tissus techniques qui protègent contre la chaleur, les flammes, les produits chimiques ; résistent à l'abrasion et peuvent êtres antiadhérents.Mme Sélène VILLETTE