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Résumé du poste
Une entreprise d'expertise comptable recherche un gestionnaire de paies en contrat d'apprentissage. Les candidats doivent avoir le Bac STMG et posséder des compétences organisationnelles. Le poste implique la gestion des bulletins de paie et des informations juridiques. Une opportunité unique d'apprendre dans un environnement professionnel enrichissant.
Qualifications
- Titulaire du Bac STMG.
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
- Capacité à évoluer de manière autonome.
Responsabilités
- Gérer la gestion administrative et présenter les bulletins de paie.
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
Connaissances
Formation
Outils
Notre recherche sur la France entière
Le CFA FORCES forme à distance au titre professionnel Gestionnaire de paies
Nous recherchons pour un cabinet d’expertise comptable qui a des bureaux sur la France entière des gestionnaires de paies
Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois
Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Le reste du temps ils travaillent pour le cabinet
La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation.
- Étude de votre candidature par FORCES
- Entretien avec l’équipe pédagogique de FORCES
- Mise en relation avec le cabinet d’expertise-comptable
- Lancement de la formation une fois le contrat d’apprentissage signé
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Missions dans le cabinet devant évoluer vers la gestion d'un portefeuille clients.
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Contrôler les données issues du traitement de la paie
Candidats rigoureux, bien organisés, à l’aise avec les chiffres et l’informatique, titulaires du Bac STMG.
Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale nécessaires pour gestion d'un portefeuille clients à terme.
Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maitrise d'un ou plusieurs logiciels comptables.
Esprit d’initiative, rigueur, sens de l'organisation.
Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice en cabinet d’expertise comptable, ne manquez pas cette opportunité et développez vos compétences de comptabilité et gestion
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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