Gestionnaire de Paies (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Beynost; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recrute un Gestionnaire de Paies en CDI à Beynost. Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des paies et du soutien aux employés. Vous devez avoir une formation en Paie et au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Le salaire brut est de 30 000 Euros par an, pour un travail de 38 heures par semaine.

Prestations

Parking sur place

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
• Capacité à gérer environ 300 paies.
• Rigueur et polyvalence exigées.

Responsabilités

• Administration du personnel et rédaction de documents.
• Contrôle des variables de paie et suivi des déclarations sociales.
• Support et conseil aux salariés sur la paie et les absences.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Travail en équipe

Maîtrise d'ADP GSI

Formation

Formation en Paie

Outils

ADP GSI

Description du poste

Offre n° 200NQKP Gestionnaire de Paies (H/F)

Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur de la prestation de service, nous recherchons un Gestionnaire de Paies H/F en CDI. Le/la Chargé(e) d'Administration du Personnel et de la Paie assure la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de leur entrée à leur sortie. Il/elle garantit également la fiabilité du processus de paie dans le respect de la législation sociale, des conventions collectives et des procédures internes.

Responsabilités

1. Administration du personnel
   • Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses
   • Suivi des périodes d’essai, renouvellements, fins de contrat
   • Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage physique et numérique)
   • Suivi des absences (maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité, etc.)
   • Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
   • Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, etc.)
2. Paie (logiciel interne ADP GSI) – environ 300 paies
   • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes)
   • Vérification des bulletins de paie
   • Suivi des déclarations sociales (DSN) et relations avec les organismes sociaux
   • Contrôle des charges sociales et des bordereaux de paiement
   • Gestion des tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, titres de transport
3. Support et conseil aux salariés
   • Réponse aux demandes internes liées à la paie, aux absences, aux congés, etc.
   • Accompagnement des managers sur les procédures RH courantes

Horaires et conditions

Type de contrat: CDI.
Durée du travail: 38h/semaine. Travail en journée.
Conditions de travail: station assise prolongée.
Parking sur place.

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation Paie, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, et qui aime travailler en équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel ADP GSI.

Expérience

• 2 ans – Expérience indispensable

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

M. Lyon Comptabilité Gestion Paie Agence LIP