Gestionnaire de paie (H/F)

Kolibri Consulting; Teyran; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H en CDI à Teyran. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de l'administration du personnel, tout en conseillant les clients sur les sujets RH. Ce poste offre une rémunération compétitive entre 32 000 et 36 000 € brut/an, ainsi que des avantages tels que le télétravail flexible et des tickets restaurants.

Prestations

Télétravail flexible

Horaires aménageables

Tickets restaurants

Ambiance conviviale

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie en cabinet comptable.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, mutuelle…).
• Conseiller et accompagner le client sur les sujets RH et sociaux.
• Participer à l'amélioration continue des process internes.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Autonomie

Sens du service client

Description du poste

Gestionnaire de Paie F/H - CDI, New 20 novembre Hérault, Teyran. Salaire : 32 000 € à 36 000 € brut/an.

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes. Ici, la bienveillance, la confiance et la collaboration ne sont pas que des mots : ce sont des valeurs vécues au quotidien. Un environnement serein, moderne et structuré, où chacun peut s'épanouir et évoluer.

Vos missions

• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, mutuelle…)
• Conseiller et accompagner le client sur les sujets RH et sociaux.
• Participer à l'amélioration continue des process internes.

Les atouts du poste

• Rémunération attractive : 32 000 à 36 000 € brut/an.
• Télétravail flexible et horaires aménageables.
• Tickets restaurants.
• Ambiance conviviale et direction à l'écoute.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie en cabinet comptable. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client. Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre travail est reconnu et où l'humain compte autant que la performance.

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