Gestionnaire paie (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de personnel recherche un candidat pour gérer la paie, administrer le personnel et traiter les relations clients en CDD de 12 mois. Vous devez maîtriser les logiciels de paie, être rigoureux et avoir une bonne communication. Une expérience de 12 mois est requise. Ce poste offre des titres-restaurant et un salaire selon l'expérience.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Indemnités de transports

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Être rigoureux, discret et efficace.
• Avoir une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication.

Responsabilités

• Gérer la paie et l'administration du personnel.
• Traiter les relations clients et intérimaires.
• Gérer les demandes clients et les litiges.

Connaissances

Maîtrise des logiciels : Bestt

Réglementation de la paie

Outils informatiques et bureautiques

Organisation et travail en équipe

Maîtrise de l'anglais

Connaissance des VMS

Description du poste

LES MISSIONS

• Paie et administration du personnel
  Vérification et l'émission des contrats pour le client et les intérimaires
  Gestion des relevés d'heures et de la paie des intérimaires dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite...
  Gestion de la facturation du client
  Gestion des demandes clients, Partners et intérimaires
  Onboarding des nouveaux comptes
• Gestion des demandes et des litiges
  Relations clients, intérimaires, partners
  Traitement des demandes entrantes

EXIGENCES REQUISES

• Compétences techniques:
  - Maîtrise des logiciels : Bestt
  - Maîtriser la réglementation et suivre les évolutions législatives liées à la paie
  - Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique.
  - Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
  - Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
  - Connaître les VMS principales du marché
• Compétences relationnelles et savoir-être:
  - Être rigoureux, discret et efficace
  - Être réactif, dynamique et autonome
  - Avoir le goût du travail en équipe,
  - Avoir le sens du service client,
  - Avoir une bonne qualité rédactionnelle et une excellente communication

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Salaire selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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