Responsable Logistique ofertas em França
Responsable Contract Management sur Projet - Transport Urbain - H/F
Egis
Chargé de mission QHSE CSTMD-Secteur Transport H/F
Jacky Perrenot
RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) (H/F)
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Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraChargé de mission QHSE CSTMD-Secteur Transport H/F
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Approvisionneur / Coordinateur logistique - Italien courant
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Chargé(e) de mission QHSE CSTMD – Secteur Transport H/F
Jacky Perrenot
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesChargé(e) de Transport en Alternance de 2 ans
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Chef d'équipe logistique H/F (H/F)
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Chef d'équipe logistique - Après-Midi (H/F)
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Chef d'équipe logistique nuit F/H
AUCHAN RETAIL LOGISTIQUE
Consultant Export et Documentation H/F (Service Delivery Officer)
France Travail
Directeur d'Exploitation Logistique H/F
L'Usine Nouvelle
Chef d'équipe logistique F/H
Resumo da oferta
Une agence d'intérim recherche un Chef d'équipe logistique pour gérer et coordonner les opérations. Le candidat doit avoir une expérience en management et une formation en transport ou logistique. Le poste inclut un taux horaire fixe, des primes, et des services dédiés comme mutuelle et aide au logement.
Serviços
Qualificações
- 3 ans d'expérience en logistique ou management équivalent.
- Formation supérieure en transport et logistique souhaitée.
Responsabilidades
- Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques.
- Encadrer une équipe d'exploitation logistique.
- Suivi qualité, hygiène, sécurité, environnement.
Conhecimentos
Formação académica
Chef d'équipe logistique F/H
Notre agence Adéquat de GALLARGUES recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe logistique (F/H).Missions :- Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques- Réalisation et supervision d'activités logistiques- Encadrer une équipe d'exploitation logistique (Préparation de commande, notion demandé attendu)- Animer une équipe- Accueil des nouveaux membres de l'équipe et transmission de savoir-faire aux membres de l'équipe- Enregistrement et traçabilité des activités réalisées- Accueillir et renseigner des clients conformément aux usages- Suivi du respect de la mise en oeuvre des méthodes et des démarches qualité, hygiène, sécurité, environnementProfil :- Faire preuve de rigueur, de pédagogie, d'organisation et doté d'un esprit d'équipe- Maîtrise des outils informatiques de gestion d'un entrepôt- De formation supérieur en transport et logistique OU d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe est demandé.Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;- Acompte de paye à la semaine si besoin ;- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).Adéquat, Simplement pour vous !
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- 3 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.M. Pascal SIMONETTI
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.