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Une entreprise leader dans la logistique cherche un(e) Directeur(trice) d'Exploitation en CDI sur la périphérie parisienne. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en gestion de plateformes logistiques, sera diplômé(e) Bac +5 et maîtrisera SAP et l'anglais. Ce rôle implique le management des opérations, la garantie de la qualité de service et la conduite de projets d’entreprise.
Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) d\'Exploitation dans le cadre d\'un CDI basé en périphérie parisienne.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, le/la Directeur(trice) d\'Exploitation pilote l\'ensemble des activités d\'entreposage et de distribution de son périmètre, en garantissant la qualité de service client, la performance opérationnelle et la maîtrise des coûts. Il/elle veille à la sécurité des personnes, à la conformité des process (hygiène, chaîne du froid, ISO 22000) et au maintien d\'un bon climat social. Ses missions incluent le management global des opérations : organisation des flux (réception, préparation, transport), suivi des stocks et des indicateurs de performance (KPI), planification des ressources selon la saisonnalité et optimisation des moyens matériels et humains. Il/elle assure la qualité de service des plateformes rattachés, le respect des budgets et la bonne tenue des sites.
Manager de proximité, il/elle encadre les responsables de service, fixe les objectifs, évalue les performances et développe les compétences des équipes. Il/elle garantit le respect des règles de sécurité et du droit du travail, représente la direction auprès des instances sociales et assure une communication fluide avec les partenaires internes (commerce, supply chain, fonctions support).
Enfin, il/elle pilote la mise en oeuvre des projets d\'entreprise sur son périmètre et favorise le partage des meilleures pratiques entre sites.
Directeur(trice) de Plateforme Logistique expérimenté(e) est recherché avec une solide maturité managériale et une expertise reconnue dans la gestion de sites complexes en transformation.
Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l\'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.